Niezależnie od tego, czy podanie o pracę wymaga wpisania bloków tekstu w formę elektroniczną, czy też wypełnienia wniosku papierowego, należy ocenić, w jaki sposób twoje umiejętności są dopasowane do konkretnego ogłoszenia o pracę. Jeśli umieścisz odpowiednie umiejętności na swojej aplikacji, możesz uzyskać wywiad. Jeśli umieścisz umiejętności, które nie są wymagane, są nieistotne lub są zbyt banalne, szanse na rozmowę będą się zmniejszać. Twoja aplikacja powinna zawierać większość lub wszystkie wymagane umiejętności zawarte w ogłoszeniu o pracy.
$config[code] not foundSłowa akcji
Typowym sposobem wyświetlania zestawu umiejętności jest użycie słów akcji zamiast wyrażeń rzeczownikowych. Rozważ różnicę między "opracowaniem nowej kampanii marketingowej dla firmy z listy Fortune 500" i "doświadczeniem w rozwijaniu kampanii marketingowych". Instrukcja zawierająca słowa akcji sprawia, że twoje umiejętności brzmią bardziej przekonująco. Znajdź listę słów akcji na stronach internetowych swojej ulubionej uczelni wyższej lub na lokalnych, stanowych i krajowych stronach internetowych poświęconych rozwojowi rynku pracy.
Umiejętności XXI wieku
Dzisiejsi pracodawcy chcą umiejętności XXI wieku. Chcą zatrudnić ludzi, którzy mogą dobrze pracować niezależnie i w zespołach współpracujących. Chcą ludzi, którzy potrafią myśleć krytycznie i rozwiązywać problemy. Upewnij się, że Twoje CV zawiera umiejętności, które są bardzo poszukiwane. Nie wystarczy powiedzieć, że jesteś dobry w krytycznym myśleniu lub rozwiązywaniu problemów. Twoja aplikacja musi pokazywać, w jaki sposób krytycznie myślisz lub rozwiązałeś problemy. Możesz wymienić umiejętności w kontekście określonej pozycji lub osiągnięcia; na przykład: "rozwinięte umiejętności zarządzania projektem w przeprojektowaniu strony mojej firmy, która obsługuje klientów na trzech kontynentach."
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingTechnologia
Gdzieś w aplikacji o pracę, ważne jest, aby wymienić rodzaje technologii, które można obsługiwać lub manipulować. W przypadku pracy biurowej należy wymienić rodzaje urządzeń biurowych i programów biurowych, które wiedzą, jak z nich korzystać. Aby uzyskać pracę techniczną, należy uzyskać bardziej szczegółowe informacje, np. Wyjaśniając, w jaki sposób można rozwiązywać problemy z płytkami drukowanymi, procesorami komputerowymi, drukarkami i innymi rodzajami sprzętu. W przypadku prac mechanicznych warto wymienić marki maszyn i typy części maszyn, z którymi pracujesz.
Rozbudowana analiza umiejętności
Osoby poszukujące pracy mogą wpaść w pułapkę wymieniania jedynie umiejętności nabytych dzięki pracy zarobkowej. Zasadniczo istnieją inne rodzaje doświadczenia zawodowego, które ludzie zdobywają dzięki nieodpłatnej pracy, w tym umiejętności nabyte w szkole średniej i policealnej, pracy wolontariackiej, członkostwa w organizacjach obywatelskich lub religijnych lub w innych hobby. Umiejętności te mogą być zbywalne i odpowiednie dla przyszłego pracodawcy. Jeśli brałeś udział, na przykład, w szeroko zakrojonych kampaniach zbierania funduszy dla Twojego lokalnego kościoła lub szkoły, wymień te informacje podczas ubiegania się o pracę rozwojową lub marketingową. Przykuwająca uwagę aplikacja pokazuje dobrze dobrany zestaw umiejętności, który niewątpliwie wniósłby wartość do organizacji pracodawcy.
