Sklepy mom-and-pop nadal stanowią dużą część detalicznych małych firm.
Ale jednym z największych mitów na temat "mom-and-pops" jest to, że prawie zawsze są prowadzone przez popów, a nie przez matki.
Nie tak, według nowych danych z Constant Contact (NASDAQ: CTCT).
Statystyki dotyczące rodzinnych firm
W uznaniu dla National Mom i Pop Business Owners Day 29 marca firma Constant Contact zebrała dane i opracowała infografikę na temat najczęstszych nieporozumień związanych z małymi, rodzinnymi firmami, centrum amerykańskiej kultury konsumenckiej.
$config[code] not foundMit: Liderzy kobiet są nieobecni w rodzinnych firmach
Jednym z najbardziej uderzających mitów podkreślanych przez infografikę sklepów mom-and-pop jest nieco błędne przypuszczenie, że małe, rodzinne firmy mają mniej kobiet-liderów prowadzących działalność niż w organizacjach nierodzinnych.
W rzeczywistości większa liczba kobiet prowadzi firmy rodzinne w porównaniu z firmami spoza rodziny. W rzeczywistości 24 procent firm prowadzących działalność rodzinną ma kobietę na stanowisku dyrektora generalnego, a tylko 15 procent wszystkich firm ma kobietę lidera biznesu.
Przedsiębiorczynie odgrywają istotną rolę w napędzaniu wzrostu gospodarczego w Ameryce. Badania pokazują, że w ciągu ostatnich dziewięciu lat przedsiębiorstwa należące do kobiet zwiększyły się pięciokrotnie w stosunku do średniej krajowej, generując oszałamiający dochód w wysokości 1,6 biliona dolarów.
Z większą liczbą kobiet prowadzących firmy rodzinne, przedsiębiorcy z Momą są siłą, z którą należy się liczyć w sklepach typu pop i innych firmach rodzinnych, istotnych składnikach amerykańskiej gospodarki i dziedzictwa.
Co prowadzi nas do kolejnej atrakcji infografiki Family Business. Jednym z powszechnych mitów dotyczących rodzinnych przedsięwzięć biznesowych jest to, że nie są one niezbędne dla wzrostu gospodarczego. Znowu źle! Natomiast firmy rodzinne stanowią 78% nowych miejsc pracy w Ameryce i 64% GPD.
Biorąc pod uwagę prawdę o najbardziej rozpowszechnionych mitach rodzinnych, małe rodzinne firmy powinny nie tylko z dumą wyznaczyć kobiecą firmę z rodziny, ale powinny mieć duży komfort wiedząc, że ich przedsięwzięcie jest imperatywem ekonomii Ameryki. wzrost i komercyjny dobrobyt.
Sprawdź więcej interesujących danych biznesowych rodzinnych na infografice Constant Contact poniżej.
Zdjęcie rodzinne firmy za pośrednictwem Shutterstock
2 Komentarze ▼
