Wymagania TSA dotyczące zatrudnienia

Spisu treści:

Anonim

Administracja Bezpieczeństwa Transportu (TSA) nadal ma duże zapotrzebowanie ze względu na wszechobecne zagrożenie kolejnym atakiem terrorystycznym na terytorium USA. Większość zadań TSA składa się z specjalistów od zabezpieczeń, chociaż niektóre z nich obejmują zarządzanie programem i analizę bezpieczeństwa. Zasadniczo zadania TSA wymagają, aby wnioskodawcy byli obywatelami Stanów Zjednoczonych, mogli przejść pozytywne dochodzenie w tle, a tym samym byli w stanie uzyskać poświadczenie bezpieczeństwa.

$config[code] not found

Obywatelstwo Stanów Zjednoczonych

Ze względów bezpieczeństwa administracja ds. Bezpieczeństwa transportu wymaga od wszystkich pracowników posiadania obywatelstwa amerykańskiego lub statusu krajowego w Stanach Zjednoczonych. W przypadku obywateli USA wymagałoby to aktu urodzenia. W przypadku obywateli, wymagałoby to paszportu wskazującego na krajowy status USA.

Umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej

Ponieważ pracownicy TSA muszą regularnie kontaktować się ze społeczeństwem, muszą posiadać silne umiejętności komunikacji ustnej. Co więcej, muszą posiadać umiejętność pisania w celu pisania raportów.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Śledztwo w tle

W zależności od tego, jak delikatna jest pozycja pod względem bezpieczeństwa, wnioskodawca może zostać poinformowany, że TSA zainicjuje typowe dochodzenie w tle lub bardziej złożone badanie jednoprzestrzenne (SSBI). Podczas gdy tradycyjne dochodzenie w tle obejmuje analizę dokumentacji finansowej, zatrudnienia i historii kryminalnej, dochodzenie w tle w jednym zakresie (SSBI) jest bardziej szczegółowe i obejmuje kontakt ze współpracownikami, sąsiadami, uczęszczanymi szkołami, pracodawcami, miejscami zamieszkania i wywiadami z obecnymi i byłymi koledzy.

Pozwolenie bezpieczeństwa

Po pomyślnym zakończeniu dochodzenia w tle i przyjęciu oferty pracy nowy pracownik TSA otrzymuje poświadczenie bezpieczeństwa. Pozwolenie bezpieczeństwa zasadniczo oznacza, że ​​nowy pracownik ma dostęp do bezpiecznych obszarów i informacji niejawnych.