Bez względu na to, w jakiej dziedzinie pracujesz, niektóre postawy i cechy są wspólne dla sukcesu w pracy. Twoja osobowość i naturalne zdolności napędzają niektóre z tych mocnych stron. Uprawiasz innych z doświadczeniem. Postawy i cechy sukcesu odnoszą korzyści dla Twojej firmy, zwiększając produktywność, wydajność i zyski. Wspierają także pozytywne środowisko pracy. Nieustannie wyznaczaj sobie cele zawodowe - niezależnie od tego, czy nie masz żadnych, niektórych lub wszystkich z tych cech sukcesu.
$config[code] not foundSilna wiedza specjalistyczna
Silna wiedza specjalistyczna opiera się na formalnej edukacji i wcześniejszym doświadczeniu zawodowym. Zawiera również wiedzę i umiejętności, które rozwijasz na aktualnej pozycji. Jako pracownik o silnej wiedzy regularnie zwiększasz swoje umiejętności poprzez takie zasoby, jak seminaria szkoleniowe lub stowarzyszenia zawodowe. Często także poszukujesz mentorów. Twoje specjalistyczne kwalifikacje i wiedza techniczna doskonale pasują do twoich funkcji zawodowych. Jednocześnie twoje możliwości są bardzo łatwo przenoszone z jednej organizacji na drugą.
Ambicja sukcesu
Zyskujesz także sukces w swoim zawodzie ze względu na swoje ambicje. Twój styl pracy jest ogólnie określany jako "przekraczanie i przekraczanie". Zamiast pasywnie szukać kierunku od przełożonych, bierzesz pełną odpowiedzialność za swoją pracę, w tym oczekiwania dotyczące wydajności i rozwiązywania problemów. Z radością przyjmujesz wyzwania i opracowujesz twórcze formuły, by im sprostać. Ponadto nie boisz się dzielić pomysłami z innymi - mając nadzieję, że przyniosą korzyści procesom firmy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDziała dobrze niezależnie
Dobra niezależność w pracy przekłada się również na sukces. Podobnie jak w przypadku ambicji, jesteś zmotywowany do wykonywania swojej pracy. Ponadto, masz praktyczne umiejętności samodzielnego zarządzania. Z jednej strony wyróżniasz się w organizacji - koncentrując się na szczegółach i dokładności. Masz również jasno określone cele dotyczące swojej pracy oraz rozsądny osąd. Jesteś etycznym pracownikiem, który jest niezawodny i punktualny bez kogoś, kto zajrzy ci przez ramię. Wreszcie, masz optymistyczne podejście, które pozwala na elastyczność i współpracę w razie potrzeby.
Dobra współpraca z innymi
Sukces oznacza także dobrą współpracę z innymi pracownikami. Masz silne umiejętności interpersonalne i emocjonalnie łączysz się z innymi. Jesteś wszechstronny w swoich profesjonalnych kontaktach. Czasami zachowujesz się jak lider. W innych służymy jako członek zespołu. Dobra współpraca z innymi wymaga doskonałych umiejętności komunikacyjnych. Jesteś równie biegły w mówieniu i pisaniu - z silnymi zdolnościami perswazyjnymi.
Prognozowanie optymizmu
Praca może być bardzo wymagająca. Są pozytywne i negatywne aspekty twojej pracy w danym momencie. Aby się rozwijać, potrzebujesz optymistycznej postawy. Jako optymista, widzisz duży obraz. Masz konkretne wyczucie swojej roli w firmie i czerpiesz z niej osobistą wartość. Świętujecie zwycięstwa innych w takim samym stopniu jak wasze własne. Synergia, którą wprowadzasz, zmniejsza konflikt i tworzy spójność - niezależnie od zadania.
