Badanie mówi, że najmłodsze firmy są najlepszymi twórcami pracy

Spisu treści:

Anonim

Adwokaci małych przedsiębiorstw i liderzy rządowi od dawna twierdzą, że małe firmy są kluczem do ożywienia gospodarczego. Jest to dramatyczna zmiana w wargowaniu, jeśli niekoniecznie w aktualnej polityce, z wcześniejszego nacisku na większe firmy i retoryka "zbyt duża, by upaść" uzasadniała ratowanie po dekoniunkturze gospodarczej w 2008 r. Ale okazuje się, że jest to bardziej specyficzny rodzaj biznes ma największe znaczenie dla tworzenia miejsc pracy. W tym podsumowaniu przyglądamy się rodzajom firm, które naprawdę mają znaczenie i jak wśród nich można policzyć swoją firmę.

$config[code] not found

Najlepszy rodzaj biznesu

Pokój do wzrostu. Zarówno wiodący ekonomiści, jak i niedawne badanie oparte na danych z amerykańskiego Biura ds. Spisu Ludności sugerują, że najważniejsze firmy w gospodarce niekoniecznie są małe, pomimo powszechnej opinii. Ale zanim włączysz nagłówek w utworze Adama Ozimka "Nie ma nic magicznego na temat małych firm" w niewłaściwy sposób, czytaj dalej. Możesz być zaskoczony taką firmą, która pasuje do rachunku. Forbes

Młody i niespokojny. Okazuje się, że nie musi to być wielkość firmy, ale wiek i skalowalność to największe różnice. Krótko mówiąc, młodsze firmy tworzą nieproporcjonalnie dużą liczbę miejsc pracy w gospodarce. Autorzy niedawnego badania wyjaśniają: "Firmowe startupy stanowią zaledwie 3 procent zatrudnienia, ale prawie 20 procent pracy brutto. Najszybciej rozwijającymi się firmami są młode firmy w wieku poniżej pięciu lat. " Krajowe Biuro Badań Ekonomicznych

Słowa mądrości. W niedawnym badaniu wiodących ekonomistów większość zdecydowanie nie zgadza się z tym, że koncentrowanie się na małych firmach z wyłączeniem wszystkiego innego jest najważniejsze dla gospodarki. Pytanie skupia się nie tyle na tym, czy małe przedsiębiorstwa są ważne dla gospodarki, ale na tym, czy polityka publiczna powinna skupiać się na małych przedsiębiorstwach. Właściciele małych firm są przyzwyczajeni do tego, że robią to sami. Chicago Booth

Czas dorosnąć

Poza strefą komfortu. Jeśli chcesz rozwinąć swój biznes i stać się jedną z tych firm, które są kluczowe dla gospodarki, musisz zacząć od wyjścia poza strefę komfortu. Bernd Geropp opowiada nam o tym, jak wyjść poza miejsce, w którym czujesz się komfortowo w swoim biznesie, i próbujesz zamiast tego robić rzeczy, których się boisz. To są rzeczy, które poprawią twój biznes, ale uświadomisz sobie to tylko poprzez porzucenie złudzenia bezpieczeństwa i wybicie w nowym kierunku. Więcej przywództwa, mniej zarządzania

Bardzo wpływowy. Słyszeliście, w jaki sposób Facebook może pomóc w rozwoju firmy i marki. Ostatecznie sprowadza się to do rozszerzenia twojego wpływu, mówi ewangelista marki Cindy Ratzlaff. Jedną ze świetnych technik do tego celu jest korzystanie z list zainteresowań na Facebooku, aby zwiększyć swoją stronę i wpływy społeczne. Ratzlaff pokazuje, jak strategicznie budować swój wpływ, jednocześnie uzyskując pożądane rezultaty. Brand New, Brand You

To wszystko o tobie. Gdy budujesz swoją markę, budujesz także swój biznes. Holly Hanna wymienia osiem rzeczy, które nawet najmniejszy właściciel firmy może zrobić, aby rozwinąć firmę. Są to codzienne nawyki, które Hanna twierdzi, że będą regularnie pielęgnować Twój biznes. Wskazówki są proste: takie rzeczy jak codzienne łączenie się z jedną nową osobą, ogarnianie słabości, zastanawianie się nad sukcesami i inne. Ale Hanna twierdzi, że przyniosą one duże wyniki w zakresie rozwoju Twojej firmy. Kobieta pracująca w domu

Lepiej razem. Kiedy zasoby są ograniczone, małe firmy mogą nadal rosnąć poprzez strategiczne partnerstwa. Są przynajmniej trzy sposoby, dzięki którym partnerstwa mogą pomóc, mówi Adam Gotlieb. Obejmują one redukcję kosztów ogólnych, angażowanie się we wspólne działania marketingowe i rozwijanie działalności w inny sposób. Jeśli możesz wymyślić jakikolwiek inny sposób, w jaki partnerstwo może pomóc małym firmom w rozwoju, podziel się nimi w sekcji komentarzy poniżej. The Frugal Entrepreneur

4 Komentarze ▼