Jak nagle przerwać pracę

Anonim

Rzucenie nagle pracy nie jest najlepszą sytuacją dla ciebie lub twojego pracodawcy. Czasami możesz próbować pozbyć się urazy, ale to może zaszkodzić twojej reputacji. Ostrożnie rozważ swoje możliwości przyszłego zatrudnienia, zanim zdecydujesz się wyjechać w pośpiechu. Możesz odłączyć się od pracodawcy polubownie, ale musisz zachować ostrożność, aby zachować dobre relacje.

Usiądź z pracodawcą i wyjaśnij powody, dla których rezygnujesz. Przekaż opinię na temat warunków pracy i bądź szczery o otrzymywaniu innych ofert. W niektórych sytuacjach Twój obecny pracodawca może chcieć powrócić z ofertą kontroferty. Jeśli problem dotyczy warunków pracy, możesz zwrócić uwagę pracodawcy na nieznany wcześniej problem. Przed wyjazdem zechciej porozmawiać z kierownictwem, ponieważ możesz rozwiązać problem z odjazdem.

$config[code] not found

Spróbuj uratować związek, oferując znalezienie kogoś, kto przejdzie do Twojego miejsca pracy lub po prostu powiadom swojego pracodawcę o tym, że lubisz pracować dla firmy. Możesz potrzebować referencji od starej firmy, więc postaraj się utrzymać wszystkie dobre relacje w nienaruszonym stanie przed wyjazdem.

Jeśli to możliwe, planuj dalej. Według Forbesa stabilność jest najważniejszym powodem, dla którego pracownik poszukuje nowej pracy. Jeśli uważasz, że twoja praca może być zagrożona, wykorzystaj czas, który pozostał, aby zaplanować nowe zatrudnienie. Jeśli szukasz lepszej równowagi między pracą a życiem osobistym, spróbuj negocjować na czas elastyczny zamiast rezygnować. Pozostawienie bez planu awaryjnego może zaszkodzić twojemu dochodowi i temu, czy możesz zapłacić rachunki.

Weź udział w stażu lub zorganizuj imprezę na część etatu, aby wypełnić lukę między zadaniami. Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin zwolni wystarczającą ilość czasu, aby znaleźć pracę w innym miejscu, jednocześnie upewniając się, że spełniasz podstawowe potrzeby.

Wyznacz cele na swoją przyszłość. Teraz, gdy jesteś wolny od pracy, której nie chcesz, znajdź to, czego chcesz i podejmij kroki, aby osiągnąć te cele. Upewnij się, że twoje kroki są mierzalne i że możesz ponosić odpowiedzialność za podejmowane działania.