"Kiedyś zdominowani przez młodych, silnie zorientowanych, zorientowanych na technologię przedsiębiorców, działalność startupowa szybko zostaje przejęta przez osoby, które, mimo że nadal są napędzane i doświadczone technologicznie, zdarzają się w latach 50., 60. i 70."
Ten cytat pochodzi z artykułu w HispanicBusiness.com. Artykuł, pierwotnie opublikowany w "Franchising World", przytacza niepublikowane dane rządu USA, które pokazują liczbę osób samozatrudnionych w wieku powyżej 45 lat, a liczba osób w wieku 55 lat i starszych rośnie w najsilniejszym tempie:
$config[code] not found"Niepublikowane dane rządowe uzyskane przez naukowców z Challenger pokazują, że liczba Amerykanów w wieku 55 lat i starszych skategoryzowanych jako osoby samozatrudnione w branży nierolniczej wzrosła o 22 procent z 2 136 000 w maju 2000 r. Do 2 598 000 w maju 2005 r.
Ci starsi przedsiębiorcy stanowią obecnie prawie 27 procent wszystkich osób prowadzących działalność na własny rachunek, co jest drugim po 45 do 54 lat, którzy stanowią ponad 27 procent osób samozatrudnionych ".
Oczywiście nie jest to niespodzianką. W zeszłym roku zauważyliśmy " Szarość małego biznesu "Jako jeden z dziewięciu głównych trendów na rynku małych przedsiębiorstw dzisiaj.
Jest oczywiste, że osoby starsze zakładają własne firmy. Ludzie zwykle przechodzą na wcześniejszą emeryturę - i paradoksalnie kontynuują pracę po przejściu na emeryturę.
Ponieważ wielu Amerykanów w dzisiejszych czasach to pracownicy umysłowi, rozpoczęcie własnej działalności ma sens. Mogą sprzedawać swoje znaczące doświadczenie, stając się konsultantami, autorami, prelegentami lub freelancerami.
