Jak napisać CV oparte na kompetencjach

Pisanie życiorysu opartego na kompetencjach, określanego również jako życiorys funkcjonalny, może być strategicznym wyborem na konkurencyjnym rynku pracy. W przeciwieństwie do życiorysów chronologicznych (opartych na czasie), życiorysy oparte na kompetencjach koncentrują się na twoich podstawowych grupach umiejętności i kwalifikacjach. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, życiorysy oparte na kompetencjach pozwalają również na pewną odpowiedź na pytania ankietera dotyczące tego, dlaczego najlepiej nadajesz się do otwarcia swojej pracy.

$config[code] not found

Wpisz swoje dane kontaktowe u góry CV. Podaj swoje imię i nazwisko, pełny adres bez skrótów, numerów telefonów i adresu e-mail.

Napisz sekcję Profil osobisty lub Podsumowanie kwalifikacji tuż pod Twoimi danymi kontaktowymi. To jest Twoja szansa, aby zwrócić uwagę pracodawcy i podkreślić swoje ogólne kwalifikacje i osiągnięcia. Napisz jedno lub dwa zdania, które podsumuje Cię profesjonalnie. Na przykład: "Zmotywowany pracownik usług socjalnych z ośmioletnim doświadczeniem, uznawany przez innych za zorganizowany i samostanowiony". Napisz kilka krótkich punktów poniżej, aby lepiej wykorzystać swoje ogólne umiejętności i doświadczenie. Na przykład "Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów" lub "Udowodniona umiejętność budowania relacji biznesowych".

Utwórz sekcję dla doświadczenia i kwalifikacji. Podkreśl, pogrubiony i / lub wyśrodkuj tytuł sekcji.

Podziel całe swoje łączne doświadczenie, umiejętności i wykształcenie na podsekcje najważniejszych kompetencji. Na przykład "Sprzedaż, komunikacja, umiejętności komputerowe, przywództwo, zarządzanie projektami" i tak dalej. Wpisz nagłówek dla każdej podsekcji i sformatuj czcionkę pogrubioną czcionką.

Wymień wszystkie swoje wrażenia w formie wypunktowania, która wspiera każdą główną kompetencję. Na przykład, w podsekcji "Przywództwo", powinieneś wymienić liczbę pracowników, którymi kierowałeś, stanowiska kierownicze komisji i wszelkie związane z nimi zajęcia, które ukończyłeś.

Napisz sekcje zawierające "Edukacja" i "Historia pracy". Pod każdą sekcją znajdziesz krótką listę chronologiczną swoich doświadczeń. Należy podać nazwy firm / szkół, tytuł / stopień stanowiska, daty zatrudnienia / frekwencji oraz lokalizację (miasto i państwo). Ponieważ podsumowałeś wszystkie umiejętności i wiedzę zdobyte na każdym z tych doświadczeń w wyżej wymienionych podstawowych kompetencjach, nie musisz szczegółowo opisywać tych krótkich list.