Obecnie w Stanach Zjednoczonych działa około 2300 firm typu escape room. Liczba ta znacznie wzrosła w ciągu ostatnich kilku lat, ponieważ ta koncepcja zyskała popularność wśród grup przyjaciół, rodzin, a nawet zespołów biznesowych.
Jeśli nie znasz koncepcji pokoju ewakuacyjnego, oto jak to działa. Zasadniczo jesteś umieszczony w pokoju tematycznym, a następnie masz misję znalezienia wskazówek i wskazówek, które pasują do twojego motywu. Może być konieczne znalezienie klucza lub wykreślenie hasła. Ostatecznym celem jest znalezienie sposobu na ucieczkę z pokoju, w którym zostałeś umieszczony. Twój zespół musi współpracować, aby znaleźć każdą wskazówkę i dążyć do tego większego celu.
$config[code] not foundTa działalność może zapewnić małym firmom wyjątkową możliwość budowania zespołu.
Budynek zespołu Escape Room
Jonathon Murrell, założyciel gry The Escape Game, powiedział w e-mailu do Trendów dla małych firm - powiedział kiedyś Platon. - W ciągu godziny gry można dowiedzieć się więcej o jednej osobie niż podczas rocznej rozmowy. "Gra Escape daje zespołom świetne wyniki. możliwość wyjścia z biura i wspólnej pracy w celu ukończenia misji. Aby uciec, musisz dobrze się komunikować, musisz ufać sobie nawzajem i każdy musi spełniać różne role. W przeciwieństwie do innych działań budujących zespół, gra Escape zmusza ludzi do wspólnej pracy i komunikowania się w celu osiągnięcia wspólnego celu. I bez zakłóceń telefonów i interakcji na zewnątrz, ludzie naprawdę poznają swoich kolegów z drużyny i odkrywają więcej na ich temat. Ludzie nie tylko dowiadują się o mocnych i słabych stronach swoich kolegów z drużyny, ale także o ich cechach, które wnoszą do zespołu. Wszystkie te cechy są przenoszone z powrotem do miejsca pracy, a Ty masz wspaniałe wspomnienia, które możesz wykorzystać jako zespół. "
Gra Escape oferuje 60 minutowe przygody, które angażują wszystkie zmysły i zapewniają ustawienia filmowe. Możesz wybierać spośród wielu tematów, aby dopasować się do preferencji Twojego zespołu. Mają muzealne napady, więzienne przerwy, a nawet ustawienia kosmiczne. Ale wszystkie zawierają ogólne pojęcia pracy zespołowej i rozwiązywania problemów.
Więc możesz zobaczyć, dlaczego ta koncepcja może być tak korzystna dla firm. Tradycyjne zajęcia zespołowe, takie jak pikniki firmowe czy spotkania, często obejmują rozmowę, ale niewiele w drodze do praktycznej praktyki rozwiązywania problemów. Ta aktywność pozwala ludziom wyginać te kreatywne mięśnie w naprawdę interesującym środowisku, zamiast po prostu mówić o rozwiązywaniu problemów. Napinanie tych mięśni umożliwia zespołowi przyzwyczajenie się do współpracy, dzięki czemu mogą się lepiej uzupełniać w otoczeniu biznesowym. Może również pomóc ci lepiej poznać wyjątkowe atuty Twojego zespołu.
Murrell mówi: "Praca zespołowa to ogromna korzyść, ponieważ zespoły muszą komunikować się ze sobą i ufać sobie nawzajem, aby uciec, a wszyscy chcą uciec, aby znaleźć zespół. Wewnątrz tych przygód dochodzi do nawiązywania związków i tworzenia więzi. Kiedy zespoły przychodzą i grają w jedną z naszych gier, naprawdę uczą się, jak współpracować w sytuacjach kryzysowych. Fajnie jest widzieć, jak zespoły ożywają w pokoju, przekazując informacje, dzieląc się na różne zadania, rozwiązując zagadki i robiąc to świetnie. Każda umiejętność związana z udaną ucieczką powraca do biura, ponieważ wszystko sprowadza się do pracy zespołowej, a jeśli zespół dobrze pracuje razem, może osiągnąć wszystko. "
Gdy następnym razem planujesz piknik firmowy lub inne ogólne wydarzenie, może być pomocne kreatywne myślenie i znalezienie bardziej unikalnego rozwiązania. Skoro ta koncepcja rozprzestrzenia się tak szybko w całym kraju, istnieje duża szansa, że jest ona w pobliżu Twojej firmy.
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
2 Komentarze ▼
