Przejęcie WorkMarket przez ADP (NASDAQ: ADP) pojawia się w czasie, kiedy ludzie pracują, gdzie pracują i kto zmienia pracę dramatycznie. Dzięki temu zakupowi ADP (Automatic Data Processing) będzie oparte na chmurze rozwiązanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które będzie obsługiwać wiele różnych typów pracowników, z którymi mają do czynienia firmy.
ADP przejmuje WorkMarket
Ogłaszając przejęcie, ADP stwierdziło, że stanie się pierwszym dostawcą zarządzania kapitałem ludzkim z narzędziami do zarządzania freelancerów. Obejmuje to raportowanie spostrzeżeń ze wszystkich typów pracowników zatrudnianych przez firmę, od pracowników W-2 po 1099 wykonawców.
$config[code] not foundWiele organizacji, w tym małe firmy, zatrudnia obecnie więcej freelancerów. Według sondażu przeprowadzonego przez Upwork, 55 procent planowało mieć więcej freelancerów, 40 procent stwierdziło, że woli ich zatrudniać, a 39 procent powiedziało, że freelancing ułatwia znalezienie talentu, który będzie odpowiadał ich potrzebom.
WorkMarket zapewnia rozwiązania do zarządzania freelancerów, wykonawców i konsultantów. Firma została założona w 2010 roku przez Jeffreya Leventhala i Jeffreya Walda, a przed jej zakupem zebrała fundusze w wysokości 56 USD.
Wald, współzałożyciel i prezes WorkMarket, powiedział w komunikacie prasowym: "Zespół WorkMarket jest zachwycony dołączeniem do ADP. Dzielimy się tą samą wizją umożliwienia firmom i pracownikom łatwiejszego poruszania się po zmieniającym się rynku pracy i mamy nadzieję zaoferować nasze rozwiązania szerokiej bazie klientów ADP ".
ADP zapewnia kompleksowe rozwiązania do zarządzania kapitałem ludzkim w chmurze, które łączą zarządzanie zasobami ludzkimi, płacami, talentami, czasem, podatkami i świadczeniami. Jest liderem branży usług outsourcingu biznesowego, analityki i wiedzy o zgodności. Ponad 425 000 właścicieli małych firm korzysta z usług płacowych ADP.
"WorkMarket pozwala nam zapewnić łatwy dostęp do rosnącej puli kontyngentu pracy oraz narzędzi do zarządzania i płacenia w bezpieczny, wydajny i zgodny sposób. Dzięki temu przejęciu ADP kontynuuje tradycję pomagania klientom dotrzymywać kroku zmianom i zarządzać rosnącą złożonością "- powiedział Carlos Rodriguez, prezes i dyrektor generalny ADP w wydaniu.
Przejęcie przez ADP zaspokoi potrzeby przedsiębiorstw z rosnącą liczbą pracowników. Firma twierdzi, że około 80 procent amerykańskich firm polega teraz na niezależnych kontrahentach, a liczba ta rośnie. Dzięki zakupowi firma będzie jedynym dostawcą usług zarządzania kapitałem ludzkim, który będzie oferował narzędzia, których profesjonaliści HR będą potrzebować do zarządzania i uzyskiwania wglądu zarówno w pełnoetatowych pracowników, jak i pracowników warunkowych.
W przypadku ADP przejęcie pozwala na integrację swojej technologii płacowej z innymi rozwiązaniami, aby służyć gospodarce gig i jej pracownikom. Niedawne przejęcie Global Cash Card, dostawcy usług płatności cyfrowych, będzie iść w parze, aby zapewnić kompleksową platformę dla pracodawców i pracowników.
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
Komentarz ▼
