"W twojej organizacji jest więcej marnowania aktywności, niż sobie wyobrażasz." Te dręczące słowa są częścią porady, którą Gary Harpst otrzymał od innego CEO, która ostatecznie skłoniła go do znalezienia Six Disciplines Corporation.
Sześć Dyscyplin nie przypomina niczego, co widziałem dla małych firm. To jest książka. To jest metodologia. To technologia. To system coachingowy. To coś, o czym więcej usłyszysz.
$config[code] not foundKilka tygodni temu przejechałem dwie godziny z mojego biura na południe od Cleveland w stanie Ohio do Findlay w Ohio, aby odwiedzić siedzibę sześciu Dyscyplin. Tam spotkałem się z Garym Harpstem, założycielem i dyrektorem generalnym oraz Skip Reardon, dyrektorem marketingu, wraz z innymi członkami zespołu wykonawczego.
Po tym spotkaniu mieliśmy szczęście, aby trochę czasu Gary'ego na nagraną rozmowę (podcast), który jest hostowany w SMBTrendWire. Gary, którego pierwsza firma jest teraz częścią Microsoft, określa, w jaki sposób Six Disciplines może kształtować sposób, w jaki przedsiębiorcy zarządzają swoimi firmami.
Więc idź naprzód i czytaj więcej i posłuchaj: "Buduj małe firmy, które uczą się, prowadzą i ostatnio".
Gary jest także autorem doskonałej książki Six Disciplines for Excellence: Budowanie małych firm, które uczą się, prowadzą i ostatnio.
1
