Kierownicy ds. Usług marketingowych planują i zarządzają programami komunikacyjnymi w celu wspierania kampanii marketingowych. Jako profesjonalny komunikator musisz przygotować się dokładnie na rozmowę kwalifikacyjną, tak jak w przypadku prezentacji marketingowej. Oznacza to zapoznanie się z firmą i jej rynkami oraz przewidywanie prawdopodobnych pytań.
Pokaż, że jesteś kwalifikowany
Ankieterzy chcą wiedzieć, dlaczego jesteś wykwalifikowany do wykonywania tej pracy. Mogą zapytać: "Dlaczego twoje kwalifikacje są istotne dla tej pracy?" Lub "Czy masz jakieś kwalifikacje zawodowe?" Konkurs na stanowiska marketingowe sprawia, że posiadanie minimum licencjata w dziedzinie public relations, komunikacji lub dziennikarstwa jest do US Bureau of Labor Statistics. Możesz uzyskać o jeden krok przewagę nad innymi kandydatami, jeśli uzyskasz bardziej szczegółowe kwalifikacje, takie jak stopień licencjata z zarządzania komunikacją w instytutach takich jak Szkoła Komunikacji Roy H. Park w Ithaca College. I możesz naprawdę wykazać swój profesjonalizm, jeśli uzyskałeś akredytację za pośrednictwem organizacji takiej jak Międzynarodowe Stowarzyszenie Komunikatorów Biznesowych.
$config[code] not foundZademonstruj swoje umiejętności strategiczne
Umiejętności strategiczne są ważne w tej roli. Ankieterzy mogą zapytać: "W jaki sposób opracowujesz strategię usług marketingowych?" Musisz być w stanie zademonstrować, w jaki sposób pracowałeś z kadrą kierowniczą wyższego szczebla, innymi członkami zespołu marketingowego i menedżerami produktu, aby opracować strategię. Pokaż, w jaki sposób zamierzasz zrozumieć cele i wartości firmy oraz włączyć je do swoich planów usług marketingowych. Możesz także oczekiwać pytań typu "Jak świadczysz usługi klientom wewnętrznym?". Wyjaśnij, w jaki sposób doradzasz członkom kierownictwa i menedżerom oraz pomóż im ustalić ich wymagania dotyczące usług marketingowych.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZaprezentuj swoje umiejętności komunikacyjne
Ankieterzy poszukują dowodów doskonałych umiejętności komunikacyjnych, gdy pytają: "Czy możesz podać mi praktyczne przykłady komunikacji?" Lub "Czy planujesz i rozwijasz własne treści, czy też polegasz na specjalistach?" Możesz wykazać swoje dane uwierzytelniające, pokazując przykłady treści do biuletynów, broszur firmowych, stron internetowych i komunikacji e-mail. Jeśli pracujesz nad reklamą, relacjami prasowymi lub wydarzeniami, przedstaw koncepcje kampanii i pokaż uzyskane wyniki.
Podejmij zintegrowane podejście
Osoba przeprowadzająca wywiad będzie chciała wiedzieć, że masz doświadczenie i zdolność do obsługi pełnego zakresu programów usług marketingowych. Mogą zapytać: "Opowiedz mi o swoich doświadczeniach z innymi mediami poza reklamą?" Lub "Jak podchodzisz do kampanii obejmującej wiele różnych mediów?" Możesz uzyskać przewagę nad innymi kandydatami, pokazując, że rozumiesz, jak rozwijać zintegrowane Kampanie Wyjaśnij, w jaki sposób stworzyłeś zintegrowane kampanie, które przekazują spójne wiadomości i obrazy marki we wszystkich elementach kampanii, zaoszczędzone pieniądze i lepsze wyniki Możesz także zademonstrować swoje umiejętności zarządzania projektami, wyjaśniając, w jaki sposób informujesz różnych dostawców i agencje usług marketingowych oraz jak radzisz sobie z ich działaniami.
Badaj firmę
Pracodawcy chcą wiedzieć, co możesz zrobić dla swojej firmy, zadając pytania typu "Jak myślisz, jak poprawić komunikację w tej firmie?" Lub "Jak możesz przekazać nowy produkt naszym głównym sektorom rynku?" Odwiedź stronę internetową firmy, aby zapoznać się z jej produktami, klientami i rynkami. Pobierz materiały marketingowe, aby sprawdzić zawartość i leczenie. Publikacje z branży badawczej w celu przeglądu przykładów reklamy przez firmę i jej konkurentów. Budując obraz istniejącego środowiska usług marketingowych firmy, możesz zrobić profesjonalne rekomendacje, które pokażą Twój potencjalny wkład w firmę.
