"Powiedz im, co masz zamiar powiedzieć, powiedz to, a następnie powiedz im, co im powiedziałeś" to dobrze zużyta rada do pisania i wygłaszania przemówienia. Jeśli jednak chcesz zmotywować swoich pracowników, musisz przygotować się na przygotowanie i dostawę. Niezależnie od tego, czy wzmacniasz morale pracowników ze względu na ubogą dzielnicę, czy też stawiasz im wyzwanie, by osiągnąć nowy poziom, Twoja motywująca mowa może osiągnąć swoje cele, jeśli jest dobrze wykonana i dostarczona.
$config[code] not foundPlanowanie mowy
Pomyślcie o największych przemówieniach motywacyjnych z przeszłości, od Winstona Churchilla, który zmobilizował Brytyjczyków przeciwko Hitlerowi po wyzwanie JFK wobec Amerykanów, aby zrobić więcej dla swojego kraju. Ci mówcy wezwali do działania wezwanie do działania. Oglądaj słynne przemówienia na YouTube, aby uzyskać wyczucie kadencji, wybór słów i dostawę. Zwróć również uwagę na to, w jaki sposób głośniki używają określonych słów. Martin Luther King powtórzył "Mam marzenie", aby podkreślić swoje punkty. Prezydent Kennedy zaoferował równowagę w swoim fragmencie "Ask not …". Zauważ, że wszyscy świetni mówcy używają krótkich fraz w powtórzeniach, aby przyciągnąć swoje punkty do domu i utrzymać zaangażowanie publiczności.
Motywacja Monroe
Jednym skutecznym formatem mowy motywacyjnej jest motywowana sekwencja Monroe, pięciostopniowy model, który można dostosować do prawie każdej sytuacji. Na przykład, zwróć uwagę pracowników za pomocą nitowania statystyk i przekonaj ich, że istnieje potrzeba rozwiązania problemu statystycznego, a następnie zademonstruj, że istnieje rozwiązanie tego problemu. Pomaluj wizualny obraz tego, co się stanie, jeśli problem zostanie rozwiązany, np. Wyższa sprzedaż i większe bezpieczeństwo pracy dla wszystkich. Następnie pomaluj obraz tego, co się stanie, jeśli nie zostanie rozwiązany, na przykład konieczność obniżenia kosztów i zmniejszenia płac. Zakończ przemówienie, wzywając swoich pracowników do podjęcia działań w celu rozwiązania problemu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWskazówki dotyczące pisania
Napisz szybko pierwszy szkic swojej wypowiedzi. Nie martw się o gramatykę, pisownię czy wybór słów - po prostu chcesz nagrać swoje pomysły. Odejdź od tego przynajmniej przez jeden dzień, jeśli możesz. Następnie edytuj swoją wersję roboczą pod kątem zawartości, organizacji i języka. Upewnij się, że myśli, które chcesz przekazać, wyrażają się w logicznej kolejności iw języku, który jest prosty i nie splata się żargonem. Idealnie, wygłosisz przemówienie bez czytania. Jeśli istnieją fragmenty, w których sformułowanie jest krytyczne, takie jak kwestie polityczne lub prawne, przygotuj się do wyjaśnienia ich w kategoriach laika.
Styl dostawy
Niezależnie od tego, czy pocieszasz pracowników przed ostatnimi niepowodzeniami, czy przygotowujesz ich do podejmowania przyszłych wyzwań, Twoja dostawa musi być osobista, przekonująca i namiętna. Porozmawiaj z pracownikami, a nie na nich. Użyj swojego naturalnego stylu mówienia. Nie zmieniaj swojego głosu ani nie używaj słów, których normalnie nie używasz. Jeśli spróbujesz zmienić styl dostarczania, zauważysz to i stracisz wiarygodność. Mowa motywacyjna jest emocjonalnym urokiem, więc Twoja prezentacja musi być wykonana z pasją. Jeśli twoja mowa dotyczy problemu morale, unikaj obwiniania kogokolwiek za problem. Zamiast tego podkreśl, że wszyscy mogą być częścią rozwiązania.
