Nie jest tajemnicą, że twoje relacje biznesowe mogą często decydować o tym, czy zostaniesz zatrudniony na rozmowie kwalifikacyjnej. Czasami list polecający może mieć znaczenie.Co więc zrobić, gdy przyjaciel lub profesjonalny kolega prosi o napisanie listu polecającego? Umiejętność napisania szczegółowego, wyraźnego listu referencyjnego może być bardzo ważna dla osoby, o której piszesz i dla relacji biznesowych.
$config[code] not foundZadaj sobie pytanie, czy znasz osobę dobrze profesjonalnie i na poziomie osobistym. Na przykład pomaga pamiętać czas, w którym osobiście widziałeś go wchodzącego w interakcję ze współpracownikami lub klientami. Przejrzyj jego CV, aby odświeżyć pamięć o jego zawodowych osiągnięciach.
Napisz listę kluczowych zwrotów i słów, na których możesz skoncentrować się na swoim liście: cechy zawodowe, specyficzne umiejętności, cechy osobiste, przeszłe osiągnięcia, słabości i potencjał przyszłości. Uwzględnij cechy takie jak lojalność, uczciwość i pracowitość, umiejętności, takie jak znajomość obsługi komputera, lub wszelkie nagrody, które wygrał klient, takie jak przedstawiciel handlowy roku. Użyj tych słów, aby szczegółowo opisać konkretne cechy lub zdarzenia, które mogą dać jej wyraźny obraz.
Napisz swoje pełne imię i nazwisko, pełne imię i nazwisko osoby ubiegającej się o wizę, od kiedy ją znasz i w jakim charakterze w akapicie wprowadzającym. Daj ogólne wrażenie wnioskodawcy, na którym możesz się oprzeć w poniższych akapitach. Powiedzmy na przykład, że jej największą siłą jest jej zaangażowanie w doskonałość, a następnie przykłady, które to pokazują.
Wymień dwie cechy dotyczące wnioskodawcy i podaj konkretne, konkretne przykłady tej jakości w działaniu w treści listu. Na przykład napisz o czasie, w którym pozostała poza czasem zamknięcia, aby pomóc klientowi jako przykład lojalności lub tego, jak przyszła w weekendy, aby wykonać pracę jako przykład determinacji. Upewnij się, że cechy są ważne dla pracy, o którą klient się stara.
Podsumuj, dlaczego plany kandydata pasują do firmy lub osoby, do której adresujesz list, i ponownie podkreśl jego mocne strony. Pozostaw silne wrażenie, które łączy jego największe atuty z firmą i stanowiskiem, na które się stara. Pamiętaj, aby na końcu podać swoje dane kontaktowe.
Wskazówka
Trzymaj list zwięzły, zwykle nie więcej niż jedną stronę. Silnymi cechami wyróżniającymi większość listów polecających jest umiejętność porozumiewania się, zarówno w formie pisemnej, jak i słownej, inteligencja, samodzielność, inicjatywa, elastyczność, gotowość do przyjęcia odpowiedzialności, kontynuacja, poziom energii, umiejętności interpersonalne, umiejętność skutecznego radzić sobie z konfliktem, pracą zespołową, poziomem zaangażowania i zdolności do kierowania.
