Coraz więcej firm korzysta z usług niezależnych wykonawców, dlatego ważne jest zrozumienie niektórych potencjalnych zagrożeń. Instacart, usługa dostarczania produktów spożywczych na żądanie, nauczyła się jednej z tych lekcji na własnej skórze.
Pisemny przypadek pracowników
Pracownicy, którzy kupili i dostarczyli artykuły spożywcze dla firmy, właśnie załatwili pozew zbiorowy z Instacartem, podobno otrzymując tysiące dolarów z powrotem. Powód? Pracownicy twierdzą, że powinni byli zostać zakwalifikowani jako pracownicy, a nie wykonawcy. Dzięki temu będą oni mieli takie same korzyści i zabezpieczenia, jak pracownicy Instacart.
$config[code] not foundOd tego czasu Instacart zmienił strukturę zatrudnienia, aby klasyfikować więcej pracowników jako rzeczywistych pracowników. Wydaje się, że nadal istnieje pewne nieporozumienie związane z przechylaniem pracowników. Ale firma twierdzi, że dokonała również pewnych pozytywnych zmian w tej dziedzinie.
Niestety, zarówno dla firm, jak i kontrahentów, takie kwestie nie są rzadkością. Chociaż liczba platform wspierających gospodarkę gigów wciąż rośnie, perspektywy ze strony społeczności nie zawsze są pozytywne.
Ponieważ pozew przeciwko Instacart został złożony po raz pierwszy w 2016 r., Istnieje wiele dyskusji online na ten temat.
Jak działa ekonomia gigów?
-? Andrea K. (@AndieCrispy) 24 marca 2017 r
@Instacart, ponieważ klienci muszą nosić koszulki IC. Są to wykonawcy.
- Alan Smith (@ alansmith4321) 22 grudnia 2016 r
@Instacart Uwielbiam twoją służbę, ale twój Kierowca mówi coś o pozwie zbiorowym. O co chodzi
- D.F.T.G. (@DFTGVP) 4 grudnia 2016 r
Twoje głupkowate koszulki nie ukrywają, że kupujesz pieniądze dla klientów, które są przeznaczone dla kupujących. #instacart #lawsuit pic.twitter.com/L9xbWE8Nu6
- ServiceChargeScam (@TheNextWebVan) 12 listopada 2016 r
Instacart nie jest pierwszą internetową usługą dostarczania żywności, którą można trafić w garniturach w ostatnich latach. GrubHub, DoorDash, Caviar zostali pozwani o niewłaściwą klasyfikację pracowników w 2015 roku.
To kolejny narastający ból dla początkującej gospodarki opartej na gigach i przypomnienie firmom o różnej wielkości znaczenia silnego rozróżniania kontrahentów i pracowników.
Obraz: Instacart
2 Komentarze ▼
