Obowiązki i oczekiwania rekruterów Marine Corps różnią się od operacyjnych Marine. Rola rekrutera polega na sprzedaży Korpusu Piechoty dla ludności cywilnej, aby zachęcić ich do zaciągnięcia się lub rozpoczęcia służby. Szkoła rekruterów zapewnia szkolenia w zakresie komunikacji, technik sprzedaży i rekrutacji; rekruterzy muszą jednak spełniać rygorystyczne kwalifikacje w celu uwzględnienia obowiązku rekrutacji.
$config[code] not foundFizyczne wymagania
Rekruterzy muszą zdać egzamin lekarski w ciągu 12 miesięcy od rozpoczęcia służby. Rekrutacja jest stresującą pracą, więc problemy z nadciśnieniem, migrenami lub stresem uniemożliwiają Marine wejście do tej kariery. Ponadto Marine musi mieć dobre zdrowie zębów i nie wymagać nadmiernych zabiegów stomatologicznych. Marines przydzieleni do obowiązków rekrutacyjnych muszą spełniać wszystkie normy fizyczne i wygląd korpusu piechoty morskiej. Obejmuje to brak problemów z kontrolą wagi, nadmierne tatuowanie lub kolczykowanie ciała.
Ocena zdrowia psychicznego
Rekruterzy zazwyczaj pracują 60 godzin tygodniowo, przy intensywnej interakcji z opinią publiczną. Aby zapewnić, że Marine jest w stanie poradzić sobie z obciążeniem pracą i stresem, musi przejść ocenę zdrowia psychicznego. Zaczyna się od wywiadu w celu zidentyfikowania potencjalnych problemów. Marines z historią stresu pourazowego, leczenia psychiatrycznego lub przepisywania leków psychotropowych zostaną poddani profesjonalnej ocenie zdrowia psychicznego. Marines nie są automatycznie dyskwalifikowani na podstawie tych warunków.
Rodzina
Rekrutacja na potrzeby morskie wymaga stabilnego życia rodzinnego i zabrania rekrutacji w zakresie doradztwa małżeńskiego lub leczenia za pomocą stresu lub złości. Ponadto, Marines aktualnie zaangażowani w postępowanie rozwodowe są zdyskwalifikowani. Dowódcy biorą pod uwagę liczbę osób na utrzymaniu potencjalnego rekrutera. Chociaż nie ma ustalonego limitu, jeśli liczba osób na utrzymaniu powoduje trudności finansowe lub jeśli jego członkowie wymagają nadmiernej opieki medycznej lub dentystycznej, może to zdyskwalifikować Marine z obowiązku rekrutacji.Rodzice samotnie wychowujący dzieci muszą złożyć wniosek o opiekę nad dzieckiem.
Rekord
Marines musi zdobyć co najmniej 90 punktów w ogólnej sekcji technicznej egzaminu ASVAB (Arped Services Vocational Aptitude Battery) wymaganego przy wejściu do korpusu piechoty morskiej. Marines muszą wykazać historię uczciwości i dobrego osądu. Dyskwalifikacja marynarza z obowiązku rekrutacji obejmuje incydenty związane z narkotykami lub alkoholem, sądowe wyroki wojskowe lub kary pozasądowe w ciągu ostatnich pięciu lat.
Odpowiedzialność finansowa
Odpowiedzialność finansowa jest czynnikiem kwalifikującym dla rekruterów Marine Corps. Historia wypisywania czeków z niewystarczającymi środkami lub nadmiernym zadłużeniem dyskwalifikuje Marine'a z rekrutacji. Rekruterzy nie zawsze mają natychmiastowy dostęp do obiektów i zasobów morskich, stają wobec dodatkowych kosztów utrzymania, których Marines w bazie wojskowej nie ma.
Porozumiewanie się
Wreszcie, rekruterzy Korpusu Piechoty Morskiej muszą wyraźnie mówić i komunikować się publicznie. Rekruterzy codziennie rozmawiają z ludźmi o wszystkich poziomach wykształcenia. Nie mogą mieć przeszkód w mówieniu i powinni wyraźnie przekazywać myśli cywilom. Ponadto marynarze powinni być otwarci, wygodnie pracować niezależnie, spotykać się i rozmawiać z nieznajomymi.
