Konsultanci wykonawczy zapewniają firmom wiedzę na temat tematów, z którymi pracownicy potrzebują pomocy. Przedmiot tej ekspertyzy może się znacznie różnić w zależności od rodzaju firmy. Rządy, korporacje i szkoły zatrudniają konsultantów, którzy pomagają im w poszukiwaniu pracy i poprawiają plany marketingowe, wyznaczają cele i reorganizują operacje. Zazwyczaj pracują na podstawie umowy, choć czasami jedna praca może trwać kilka miesięcy lub lat.
$config[code] not foundObowiązki w pracy
Konsultanci są zatrudniani przez firmę, aby wejść i podać informacje na temat jakiegoś aspektu firmy. Na początku konsultanci zazwyczaj obserwują bieżące praktyki biznesowe i rozmawiają z pracownikami o tym, jak firma jest prowadzona. Po uzyskaniu zrozumienia firmy, zaczynają oferować rozwiązania i planować sposoby na usprawnienie biznesu. Czasami konsultanci pozostają z firmą w miarę wprowadzania zmian.
Agencje
Niektórzy konsultanci wykonawczy pracują dla agencji konsultingowej. Agencje te mają zazwyczaj doświadczenie w jednej konkretnej dziedzinie, takiej jak zdrowie, marketing, reklama, finanse lub technologia. Firmy wynajmują firmy do oceny tego konkretnego obszaru swojej działalności.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOsoby indywidualne
Osoby stają się konsultantami wykonawczymi, gdy rozwijają głęboki poziom wiedzy specjalistycznej. Często osoba przechodzi na emeryturę lub rezygnuje z jednej pracy i później staje się konsultantem w tej samej dziedzinie, oferując firmom korzyści z lat doświadczeń. Jednym z przykładów tego powszechnie występującego zjawiska jest praca organów ścigania. Emerytowani szefowie policji często stają się konsultantami lub konsultantami ds. Bezpieczeństwa, którzy pomagają w zarządzaniu i organizacji departamentów policji.
Wymagania
Konsultanci wykonawczy muszą mieć znaczące doświadczenie w jednym obszarze. Często wymagany jest stopień licencjata i pomocny jest również tytuł magistra. Muszą rozumieć sytuacje, w których przedsiębiorstwo ma do czynienia, presje, na jakie może być narażony i umiejętności potrzebne do poprawy sytuacji. Muszą mieć umiejętności planowania i zarządzania projektami oraz być w stanie przedstawić swoje wnioski kierownictwu firmy.
Odszkodowanie
Wynagrodzenie opiera się na umowie, więc roczny dochód opiera się na liczbie klientów, z którymi konsultant wykonawczy ma w ciągu roku. Według SalaryList.com, która opracowuje wynagrodzenia w oparciu o ogólnokrajowe oferty pracy, średnia pensja w 2010 roku wyniosła 132.561 USD, na podstawie 20 ofert, które zawierały informacje o wynagrodzeniach.
