Czy możesz przejść od stanu kalifornijskiego do stanu bezrobocia w Kalifornii?

Spisu treści:

Anonim

Jeśli nie pracujesz bez własnej winy, możesz kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych w Kalifornii. Jednak nie możesz już otrzymywać państwowego ubezpieczenia na wypadek inwalidztwa lub SDI. Te pieniądze są zarezerwowane dla osób, które nie mogą pracować z powodu niepełnosprawności lub z powodu opieki nad członkiem rodziny. Gdy nie otrzymujesz już SDI, możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych pod warunkiem, że jesteś w stanie, chętny i gotowy do pracy.

$config[code] not found

Niepełnosprawność lub opieka dla członka rodziny

SDI zapewnia tymczasowe świadczenia pracownikom, którzy nie mogą pracować z powodu niepełnosprawności nie spowodowanej pracą. Płatny urlop rodzinny lub PFL jest również częścią programu SDI, który zapewnia korzyści pracownikom, którzy muszą odejść z pracy, aby opiekować się chorym krewnym lub nowym dzieckiem. Pracownicy płacą do programu SDI poprzez odliczenia od wynagrodzeń.

Dostępne i zdolne do pracy

Kalifornia płaci zasiłek dla bezrobotnych rezydentom, którzy są bez pracy z własnej winy. Aby się zakwalifikować, mieszkańcy muszą być gotowi do pracy, gotowi i chętni do natychmiastowej pracy i fizycznie zdolni do pracy. Osoba otrzymująca świadczenia SDI, czy to z powodu niepełnosprawności, czy opieki nad członkiem rodziny, nie kwalifikuje się do zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ nie może spełnić tych wymagań. Dodatkowo, Kalifornia zabrania wypłacania SDI i zasiłków dla bezrobotnych w tym samym czasie.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Bezrobocie wymaga wystarczających dochodów z przeszłości

Ponieważ nie możesz jednocześnie otrzymywać zasiłku SDI i zasiłku dla bezrobotnych, musisz poczekać, aż przestaniesz otrzymywać świadczenia SDI, aby ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Oprócz wymaganego, dostępnego i skłonnego do pracy wymogu, musisz uzyskać wystarczające wynagrodzenie w ciągu ostatnich 18 miesięcy, aby kwalifikować się do bezrobocia. Dział Rozwoju Zatrudnienia, czyli EDD, używa tych informacji do obliczenia zarobków w okresie 12 miesięcy, określanym jako okres bazowy, w celu ustalenia tygodniowej kwoty roszczenia. Na przykład, jeśli wnioskujesz o zasiłek dla bezrobotnych w kwietniu, maju lub czerwcu, EDD ustali wysokość tygodniowych świadczeń na podstawie zarobków między 1 stycznia a 31 grudnia poprzedniego roku.

Brak dochodu z tytułu roszczenia bezrobotnego

Jeśli nie masz pracy przez rok lub dłużej, możesz nie kwalifikować się do otrzymania zasiłku dla bezrobotnych, ponieważ prawdopodobnie nie masz wystarczających zarobków z przeszłości. Zasadniczo musisz otrzymać co najmniej 1300 USD wynagrodzenia w najwyższym kwartale zarabiania w okresie bazowym. Będziesz także kwalifikował się, jeśli uzyskałeś co najmniej 900 $ w najwyższym kwartale, a całkowity zarobek w okresie bazowym jest 1,25 razy większy. Jeśli nie kwalifikujesz się do bezrobocia na podstawie tego standardowego wyliczenia, EDD skorzysta z alternatywnego, który analizuje twoje zarobki w ciągu ostatnich czterech kwartałów bezpośrednio przed datą złożenia wniosku o bezrobocie.