Pracownicy ochrony dzieci są odpowiedzialni za udzielanie pomocy dzieciom, które są wykorzystywane, opuszczone lub mieszkają w domach zastępczych. W Teksasie szacuje się, że w 2009 r. 16 570 osób zostało zatrudnionych jako pracownicy socjalni w wieku dziecięcym, rodzinnym i szkolnym, jak podaje Bureau of Labor Statistics.
National Salary Scales
Średnia roczna pensja dla pracowników CPS w skali kraju wyniosła w 2009 r. 43 540 USD rocznie, według BLS, z medianą 39 960 USD rocznie. 25% najlepiej zarabiających zarobiło pensje wyższe lub równe 52.410 USD rocznie, a najniższe 25% zarobiło mniej niż 31.950 USD rocznie.
$config[code] not foundWynagrodzenia w Teksasie
W 2009 r. BLS oszacował, że pracownicy CPS w Teksasie zarabiają średnio 37 230 USD rocznie, co jest wynagrodzeniem nieco poniżej średniej krajowej. W Teksasie wynagrodzenia były najwyższe w McAllen-Edinburg-Mission, na poziomie 41.510 USD rocznie. Najniższe były w rejonie College Station-Bryan, średnio w wysokości 30 430 USD rocznie. Według Texas Department of Family and Protective Services, pracownicy zatrudnieni na poziomach "CPS Specialist II" w "CPS Specialist IV" zarabiają od 2011 roku wynagrodzenia w wysokości od 2 689,43 USD do 3 029,64 USD miesięcznie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKwalifikacje i szkolenia
Wszyscy pracownicy CPS potrzebują stopnia licencjata, aby uzyskać wstęp na pole. Chociaż nie jest to bezwzględnie konieczne, osoby zatrudnione w dziedzinie usług związanych z ochroną dzieci często posiadają tytuł licencjata w zakresie pracy socjalnej. Specjalistyczne programy szkoleniowe są dostępne dla osób, które są nowe w tej roli. Wszyscy pracownicy CPS w Teksasie muszą posiadać prawo jazdy w Teksasie i muszą ukończyć zarówno sprawdzenie historii CPS, jak i kryminalne sprawdzenie przeszłości.
Awans i Outlook
Przy odpowiednim doświadczeniu pracownicy CPS mogą awansować na menedżerów programu lub dyrektorów wykonawczych. Wielu pracowników socjalnych również rozgałęzia się na inne dziedziny, takie jak badania lub nauczanie. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych oszacował, że liczba miejsc pracy dostępnych dla pracowników CPS w całym kraju ma wzrosnąć średnio o 7 procent do 13 procent w latach 2008-2018, a do roku 2018 zostanie udostępnionych 109 600 nowych miejsc pracy.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla pracowników socjalnych
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy pracownicy społeczni uzyskali w 2016 r. Średnią roczną pensję w wysokości 47 460 USD w 2016 r. Na najniższym poziomie pracownicy socjalni zarobili 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 36 790 USD, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 60 790 $, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. 682 000 osób było zatrudnionych w USA jako pracownicy socjalni.
