Plan działania "Plan działania do 2020 r." Ma na celu pobudzenie wzrostu liczby kobiet prowadzących działalność gospodarczą

Kilka ważnych organizacji kobiecych ogłosiło wszechstronny plan działania, którego celem jest osiągnięcie wykładniczego wzrostu dochodów i tworzenia miejsc pracy wśród firm kobiecych w ciągu następnej dekady.

$config[code] not found

Nazwany "Mapa drogowa do 2020 r." Plan został wydany przez organizację non-profit Quantum Leaps, Krajową Radę Kobiet Biznesu (WBENC) oraz Narodowe Stowarzyszenie Kobiet Biznesu (NAWBO) na 11. dorocznej Konferencji Kobiet i Biznesu w Biznesie WBENC.

Ostatecznym celem "Mapy drogowej 2020" jest pobudzenie kobiecej społeczności biznesowej, poprawa konkurencyjności narodu i stworzenie co najmniej 6 milionów nowych miejsc pracy w ciągu najbliższych 10 lat. "Mapa drogowa 2020 nie tylko mówi nam, jak tworzyć więcej miejsc pracy - ale także jak poprawić jakość tych miejsc pracy, przy wyższych płacach i lepszych korzyściach, w rozwijających się, innowacyjnych przedsiębiorstwach" mówi Virginia Littlejohn, dyrektor generalny i współzałożyciel Quantum Leaps.

Zalecenia "Mapy drogowej 2020" koncentrują się na sześciu kluczowych obszarach:

1. Mierzenie wpływu ekonomicznego i tworzenia miejsc pracy; 2. Szkolenie w zakresie przedsiębiorczości; 3. Innowacje, technologia i zrównoważony rozwój; 4. Dostęp do kapitału; 5. Dostęp do rynków; i 6. Budowanie ruchu.

"Główne zalecenia planu działania 2020" 32 podstawowe zalecenia stanowią wyzwanie dla decydentów, korporacji, instytucji finansowych, edukatorów i kobiecej społeczności biznesowej, aby umożliwić firmom będącym własnością kobiet dostęp do większego kapitału, pozyskiwanie większej liczby kontraktów korporacyjnych i rządowych, podejmowanie odpowiedzialnego ryzyka i ekspansję.

Niektóre z zaleceń obejmują:

Rozszerzenie roli Biura ds. Własności Biznesowej Małej Firmy (OWBO) poza nadzorem programu Centrum Biznesowego Kobiet (WBC) na inne inicjatywy, które pomogą firmom będącym własnością kobiet w rozwoju, w tym dostęp do kapitału i dostęp do rynków;

zwiększenie komunikacji i współpracy wśród kobiecych grup biznesowych;

zachęcanie rządów federalnych, stanowych i lokalnych do akceptowania certyfikatów osób trzecich dla przedsiębiorstw kobiecych (WBE);

rozszerzenie edukacji z zakresu przedsiębiorczości na coraz młodsze populacje.

Inne zalecenia dotyczące zmiany w "mapie drogowej 2020":

Firmy rozpoczynające działalność powinny koncentrować się na wzroście, a nie tylko "substytucji dochodu".

Firmy po fazie początkowej potrzebują wizji, strategii, testów porównawczych, coachingu i mentoringu.

Nawet wielomilionowe firmy mogą rozwijać się poprzez mentoring rówieśniczy, globalny handel i lepszy dostęp do rynków korporacyjnych i rządowych.

Bez względu na wielkość, wszystkie firmy będące własnością kobiet potrzebują większego dostępu do kapitału.

Quantum Leaps zorganizuje jesienią think tank strategiczny, który podejmie kolejne kroki we wdrażaniu zaleceń.

Dziesięć kobiecych organizacji biznesowych i 20 firm współpracowało nad "Roadmap 2020", w tym Stowarzyszeniem Centrów Kobiet Biznesu, Centrum Badań nad Biznesowymi Kobietami, Count Me In, Fundacją Edukacji Sprzedaży Bezpośredniej, Przedsiębiorczymi Kobietami, WEConnect International, Kobietami Prezydentów i Kobietami Wpływ na politykę publiczną.

Jako ktoś, kto od dawna propagował kobiety przedsiębiorcze, byłem naprawdę podekscytowany widząc "Roadmap2020" i cieszę się z pozytywnego wpływu, jaki jestem pewien. Możesz wyświetlić pełny raport "Mapa drogowa do 2020" online.
Więcej w: Kobiety Przedsiębiorcy 4 Komentarze ▼