Księgowi powierza się ważne zadania, takie jak opłacanie rachunków, wystawianie list płac i uzgadnianie rachunków. Nic więc dziwnego, że pracodawca może chcieć sprawdzić swoje umiejętności przed zatrudnieniem. Możesz mieć niezbędne umiejętności w szkole, ale odświeżyć się, gdy stawką jest nowa praca.
Przegląd i badanie
Przejrzyj opis zadania, aby jasno określić zadania, które wykonasz w nowym zadaniu. Nie zaszkodzi również zapytać pracodawcę, co obejmuje test przed zatrudnieniem, lub która marka zarządza testem. Niektórzy pracodawcy mogą korzystać z testu American Institute of Professional Bookkeepers lub testów SkillCheck stosowanych przez Society of Human Resource Management. Sprawdź online testy praktyczne lub karty flash obejmujące określone umiejętności lub ogólną księgowość.
$config[code] not foundTestuj sukces
Podczas wykonywania testów praktycznych naśladuj warunki, w których podejmiesz prawdziwy test. Daj sobie na przykład limit czasu i podejmij testy praktyczne o tej samej porze dnia, w którym weźmiesz prawdziwą. Podczas testu przeczytaj uważnie każde pytanie, pokaż swoją pracę, gdy jest wymagana, i spróbuj odpowiedzieć na pytania, zanim spojrzysz na odpowiedzi wielokrotnego wyboru. Pomaga to również szybko przeskanować pytania i wykonać proste zadania, tak abyś zrobił to, zanim skończy się czas. Jeśli masz dodatkowy czas, z drugiej strony, dwukrotnie sprawdź każdą odpowiedź przed włączeniem testu.
