Dyrektor operacyjny lub dyrektor operacyjny w szpitalu zapewnia, że jakość opieki medycznej spełnia ogólne cele i misję szpitala. Bez planów strategicznego doskonalenia i niezawodnych praktyk BHP szpital nie byłby w stanie nadążyć za konkurującymi dostawcami usług medycznych. COO współpracuje z dyrektorem finansowym lub dyrektorem finansowym, a także z dyrektorem naczelnym lub dyrektorem generalnym, aby zapewnić szpitalowi niezbędny personel medyczny i administracyjny do spełnienia wymagań pacjentów i ograniczeń budżetowych. Szpitalny dyrektor operacyjny zajmuje najwyższe stanowisko kierownicze, ustępując jedynie dyrektorowi generalnemu.
$config[code] not foundWydajne, niezawodne usługi
Dyrektor ds. Operacyjnych śledzi uważnie wyniki szpitala, badając wyniki dotyczące bezpieczeństwa, klinicznych i lekarzy. Twoje najważniejsze cele to promowanie bezpieczeństwa pacjentów, zachęcanie pacjentów i lekarzy do satysfakcji oraz zapewnienie wysokiej jakości usług. Musisz być na bieżąco z procedurami bezpieczeństwa w szpitalu, regularnie komunikować się z lekarzami i personelem oraz przestrzegać wszystkich państwowych i federalnych uprawnień, takich jak upewnianie się, że personel jest przeszkolony w zakresie metod usuwania zagrożeń biologicznych. Dyrektor operacyjny szpitala musi być silnym liderem, który doradza wyższym kierownictwu w zakresie bezpiecznych, niezawodnych i opłacalnych praktyk.
Plany doskonalenia i rozszerzenia
Jako najwyższy rangą oficer szpitala musisz spotkać się z najważniejszymi interesariuszami, aby omówić sukcesy, mocne i słabe strony szpitala. Należą do nich pacjenci, lekarze, personel medyczny, personel administracyjny, darczyńcy finansowi, liderzy społeczności i agencje rządowe. Silne zrozumienie technik doskonalenia, takich jak Six Sigma, może pomóc w zapewnieniu aktualności i konkurencyjności szpitala w stosunku do innych placówek medycznych. Znajomość technologii informatycznych i analizy danych to ogromny plus. Twoim zadaniem jest zarządzanie zasobami; zatrudniać odpowiednią liczbę lekarzy i członków personelu; oraz zapewnienie, że dostępne są zaawansowane technologicznie systemy informacyjne i sprzęt medyczny, aby zaspokoić potrzeby pacjentów i personelu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOdpowiedzialność finansowa
Dyrektorzy operacyjni współpracują z dyrektorami generalnymi i dyrektorami finansowymi w celu tworzenia i utrzymywania budżetów operacyjnych. Musisz upewnić się, że masz dostępny kapitał, aby sprostać rosnącym wymaganiom medycznym. Dyrektorzy operacyjni organizują i wdrażają nowe strategie biznesowe, utrzymując jednocześnie ścisłe wytyczne budżetowe. Musisz znaleźć sposoby na obniżenie kosztów i zwiększenie przychodów, więc masz fundusze na wsparcie medyczne. Na przykład możesz negocjować umowy z lekarzami, badać tanich dostawców medycznych i strategicznie zbierać fundusze lub wydobywać dochody społecznościowe.
Wymagania do pracy
Aby ubiegać się o pracę jako dyrektor ds. Operacyjnych w szpitalu, potrzebujesz wyższego stopnia, takiego jak magister administracji biznesu, mistrz administracji zdrowotnej, mistrz zdrowia publicznego lub lekarz medycyny. Większość szpitali chce zatrudniać dyrektora ds. Operacyjnych, który ma co najmniej 10-letnie doświadczenie na stanowisku starszego kierownika rentownego szpitala lub firmy, zgodnie z Modern Healthcare. Musisz mieć doświadczenie w zarządzaniu finansami, rozwoju biznesu, planowaniu programów, ulepszeniach procesów i negocjacjach kontraktowych. Kluczowe są silne umiejętności interpersonalne, takie jak umiejętność jasnego przekazywania informacji i pozytywnej interakcji z różnymi grupami ludzi. Wystąpienia publiczne i umiejętność prowadzenia spotkań z pracownikami i interesariuszami są wymagane.
