Specjalizacja w zakresie pracy ma swoje zalety, gdy zwiększasz swoje umiejętności w danym obszarze, ale horyzontalna historia pracy może również działać na twoją korzyść. Jeśli wykonywałeś różne prace w jednym lub kilku zawodach, spraw, by twoje zróżnicowane doświadczenie działało dla ciebie zamiast na ciebie, podkreślając twoją zdolność przystosowania się.
Prowadzić listem motywacyjnym
Możesz nie być w stanie odpowiednio uwzględnić swojej różnorodnej historii pracy w swoim CV, nawet jeśli umieścisz listę wszystkich swoich prac i osiągnięć. Zapoznaj się z korzyściami płynącymi z różnych doświadczeń w liście motywacyjnym, ponieważ dotyczą one przyszłej pracy. Pomaga to potencjalnemu pracodawcy zobaczyć, jak twoja historia pracy sprawia, że jesteś dobrym kandydatem do pracy, którą oferuje. Na przykład możesz napisać: "moje doświadczenie w pracy w call center, jako sprzedawca detaliczny i jako sprzedawca pomogły mi rozwinąć znaczące umiejętności ludzi, które pomogą mi dobrze współpracować z pracownikami w roli koordynatora ds. Zasobów ludzkich".
$config[code] not foundUtwórz listę umiejętności
Na szczycie CV, zamiast prowadzić do celu - który mówi pracodawcom, czego chcesz, zamiast tego, co możesz dla nich zrobić - poprowadź pudełkiem z trzema lub sześcioma umiejętnościami, które masz na myśli.. Dzięki temu możesz wykazać, że twoje zróżnicowane doświadczenie jest atutem, a nie odpowiedzialnością. Jako alternatywę dla listy umiejętności, weź pod uwagę jednokreskowy profil kwalifikacji, taki jak "Doświadczony profesjonalista z rozległymi umiejętnościami ludzi, w tym obsługą klienta, sprzedażą i administracją ankiet".
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUtwórz chronologiczne CV
Utwórz standardowy życiorys zawierający listę historii pracy, rozpoczynając każdy nagłówek z tytułem, firmą i latami, w których pracował. Pod każdą pozycją podkreślaj osiągnięcia, a nie obowiązki. Na przykład większość osób wie, że pracownik call center wykonuje lub wykonuje połączenia telefoniczne. Jeśli zwiększysz sprzedaż, pomogłeś przepisać skrypty lub przeszkolić nowych pracowników, wymień te informacje. Unikanie wysyłania jakichkolwiek czerwonych flag, które mogłyby sprawić, że wyglądasz defensywnie, na przykład informując, dlaczego odszedłeś z pracy.
Połącz różne zadania
Jeśli to możliwe, połącz swoją pracę w jednej firmie z drugą, gdy zadania są inne. Na przykład, jeśli przeszedłeś z roli pracownika centrum obsługi telefonicznej do pracy jako sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej, dodaj notatkę do swojej pracy w dziale sprzedaży detalicznej, na przykład: "Wykorzystałam moje doświadczenie jako specjalisty ds. Obsługi klienta telefonicznego, aby pomóc klientom w przechowaniu pytań, skarg i informacji o produkcie "Innym przykładem może być:" Wykorzystałem moje kontakty w branży call center, aby pomóc mojemu menedżerowi ds. Sprzedaży w znalezieniu nowego systemu telefonicznego, który bardziej efektywnie zautomatyzowałby przychodzące połączenia sprzedażowe ".
Utwórz podsumowanie funkcjonalne
Funkcjonalne lub oparte na umiejętnościach wznowienie grupuje twoje wrażenia, niezależnie od czasu i miejsca. Pomoże ci to lepiej podkreślić zestaw umiejętności dla potencjalnego pracodawcy. Zamiast tworzyć drugie pełne CV, stwórz na pół strony swoje umiejętności, które pracodawca może szybko przeczytać i zamieścić go wraz z listem motywacyjnym i CV, jako część aplikacji.
