Po 40 latach pracy w tej samej karierze nic dziwnego, że ktoś może chcieć dokonać zmiany. Zmiany w karierze po 60 latach mogą również wynikać z utraty pracy. W wieku 60 lat większość ludzi przeszła wystarczająco trudne doświadczenia, aby dowiedzieć się, kim są, gdzie znajdują się ich pasje i co są w stanie osiągnąć. Zbudowali umiejętności poprzez swoją karierę, doświadczenia życiowe i hobby.
$config[code] not foundRzeczywistość
W badaniu AARP z 2012 r. Stwierdzono, że 78 procent respondentów powyżej 50 roku życia pracowało z powodów finansowych, a większość z nich spodziewała się, że będą pracować na tym samym lub podobnym stanowisku aż do emerytury. Jeśli jesteś częścią pozostałych 20 procent, rozpoczęcie nowej kariery po 60 może być sposobem na spełnienie marzeń lub zwiększenie dochodu emerytalnego. Tak czy inaczej, sukces twojej zmiany kariery zależy od twoich umiejętności w tej dziedzinie, otwartości firm w tej dziedzinie na zatrudnienie kogoś w twoim wieku oraz twojej chęci i zdolności do założenia własnego biznesu, jeśli napotkasz trudności w zatrudnieniu. Istnieje jednak tendencja do zatrudniania starszych pracowników, szczególnie na stanowiskach niestacjonarnych. Sprawdź AARP, aby uzyskać wskazówki dotyczące firm i typów pracodawców zatrudniających starszych pracowników.
Robić różnicę
Wiele osób w wieku powyżej 60 lat odkrywa, że sektor non-profit zapewnia satysfakcjonującą pracę, której pragną po wielu latach robienia czegoś, co im się nie podobało. Ponadto organizacje non-profit są mniej odporne na starzenie niż firmy nastawione na zysk. Ponieważ poziom płacy jest niższy w organizacjach non-profit, często szukają starszych pracowników, którzy mają potrzebne doświadczenie, ale nie wymagają wynagrodzenia kierowanego przez młodszych pracowników w biznesie nastawionym na zysk. Na wielu stanowiskach wejście znajduje się na poziomie wolontariuszy, z podniesieniem do pozycji płatnej dostępnej tylko po czasie spędzonym bez wynagrodzenia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRobić to, co kochasz
Być może masz już pomysł na rodzaj pracy, którą chcesz wykonać, na podstawie zainteresowań opracowanych przez lata, ale poczuj potrzebę dowiedzenia się więcej, zanim zrobisz krok w kierunku kariery. Rozwijanie umiejętności można osiągnąć poprzez liczne uniwersytety online, a także rekrutację na zajęcia w świecie rzeczywistym, w tym wiele kursów z zakresu przedsiębiorczości, które mogą pomóc w rozpoczynaniu własnej działalności gospodarczej.
Zacząć biznes
Istnieje tendencja do zakładania firmy po przejściu na emeryturę. W ankiecie AARP 6 procent respondentów i 18 procent bezrobotnych wyraziło zainteresowanie rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Tworzenie własnej kariery poprzez przedsiębiorczość jest jednym ze sposobów spełnienia marzeń i istnieje wiele zasobów, takich jak Small Business Administration, które mogą ci pomóc. Warto również przyjrzeć się crowdsourcingowi jako sposobowi na sfinansowanie twojego startupu lub pomysłu na produkt, który chciałbyś rozwinąć. Crowdsourcing wymaga niewielkich inwestycji od osób fizycznych w zamian za nowy produkt, usługę, koszulkę lub inne korzyści. Nie jest to prawnie uznawane za inwestycję, ale może pomóc przedsiębiorcom w finansowaniu rozwoju produktu, zakupu sprzętu i innych potrzeb. Istnieje kilka witryn crowdsourcingowych do wyboru, w zależności od projektu.
