W jednym z wcześniejszych postów napisałem o dużym udziale tworzenia netto miejsc pracy, który pochodzi z tworzenia nowych firm.
Znaczenie formowania firm do tworzenia nowych miejsc pracy rodzi pytanie: czy z czasem nowo utworzone firmy zatrudniają mniej lub więcej osób? Biorąc pod uwagę liczbę nowych miejsc pracy netto utworzonych w wyniku formowania firm, spadek średniego zatrudnienia startupów może stanowić problem dla zdolności naszej gospodarki do generowania miejsc pracy, których potrzebujemy, aby zmniejszyć obecny poziom bezrobocia.
$config[code] not foundAby dowiedzieć się, co dzieje się z początkowym zatrudnieniem nowych firm, przyjrzałem się danym z bazy danych Wszechstronnej Bazy Danych Stanów Zjednoczonych (patrz rysunek poniżej). Oś pionowa oznacza średnią liczbę pracowników przypadającą na nowy zakład w roku założycielskim. Niebieskie słupki pokazują średnią liczbę pracowników w nowych firmach według roku. Czarna linia pokazuje pięcioletnią średnią ruchomą tej liczby.
Rysunek pokazuje, że przeciętny nowy zakład założony w 2005 r. Zatrudniał mniej niż jedną osobę niż przeciętny nowy zakład założony we wczesnych latach 80. (chociaż liczby te są nieznacznie lepsze w 2005 r. Niż w połowie lat 90.)
Niestety, dane spisu powszechnego są dostępne tylko do 2005 r., Co sprawia, że trudno jest przewidzieć, czy utrzyma się tendencja do obniżania średniej wielkości firmy. Aby zobaczyć, co działo się ostatnio, przyjrzałem się danym Bureau of Labor Statistics (BLS). Poniżej znajduje się wykres pokazujący średnią liczbę pracowników w nowych firmach ustalanych w każdym kwartale od pierwszego kwartału 1999 r. Do drugiego kwartału 2009 r. Wzorcem jest spadek średniej wielkości start-upów, z 6,6 do 4,2 pracowników.
Liczba pracowników zatrudnionych w przeciętnej nowej firmie może z czasem ulegać zmniejszeniu z wielu powodów. Ale dzisiaj nie skupiam się na tym czemu liczba spadła, ale implikacje spadku. Tworzenie nowych przedsiębiorstw jest ważnym źródłem tworzenia miejsc pracy netto. Ponieważ średnia liczba zatrudnionych pracowników w każdym nowym biznesie spada, musimy co roku tworzyć więcej nowych firm, aby wygenerować taką samą liczbę nowych miejsc pracy netto.
To prowadzi mnie do ostatniego pytania: jeśli te dodatkowe firmy nie zostaną uformowane, czy utkniemy z obecnym wysokim poziomem bezrobocia?
12 komentarzy ▼
