Zarejestrowana pielęgniarka nie może zapewnić każdego elementu opieki wymaganego przez pacjenta; potrzebuje pomocy w postaci multidyscyplinarnego zespołu opieki zdrowotnej, który składa się z innych pracowników służby zdrowia. Licencjonowane pielęgniarki zawodowe (LVN) zwane również licencjonowanymi pielęgniarkami praktycznymi (LPN) w niektórych stanach, certyfikowane pielęgniarki asystujące (CNA) i nielicencjonowany personel asystujący (UAP) pomagają zarejestrowanej pielęgniarce (RN) w zapewnianiu opieki nad pacjentem.
$config[code] not foundWłaściwe zadanie
RN musi zrozumieć swoją własną odpowiedzialność i zakres praktyki w opiece nad pacjentem. W związku z tym musisz znać przepisy prawa obowiązujące w twojej praktyce. Przypisuj właściwe zadania. Nie przekraczaj granic praktyki pielęgniarskiej ani nie wyznaczaj zadań poza granicami personelu pomocniczego.
Zgodnie z artykułem "Pięć praw delegacji" Kathy Quan, "Zazwyczaj zadania, które można delegować, często powtarza się w codziennej opiece nad pacjentami w jednostce. Zadania nie są skomplikowane i nie wymagają krytycznego myślenia ani stosowania procesu pielęgniarskiego. "
Prawidłowe okoliczności
Kathy Quan stwierdza w Principles of Delegation, że "zadanie delegowane przez RN … nie może wymagać krytycznego myślenia lub profesjonalnej oceny", a pacjent musi być stabilny. Na przykład certyfikowany asystent pielęgniarki może rejestrować ciśnienie krwi pacjenta, częstość oddechów, tętno i temperaturę, ale tylko w odpowiednich okolicznościach.
Jeśli pacjent znajduje się w nagłym przypadku lub jest bardzo niestabilny, konieczna jest ocena i ocena parametrów życiowych, a personel pomocniczy nie jest wykwalifikowany do wykonywania tego zadania. Odwołaj zamówienia, jeśli wymaga tego zmiana okoliczności.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWłaściwa osoba
LVN jest kwalifikowany do wykonywania niektórych zadań, których nie może wykonać CNA. Deleguj właściwą osobę do każdego zadania. Porozumieć się z personelem i określić stopień jego kompetencji lub komfortu podczas wykonywania zadania. Upewnij się, że personel pomocniczy posiada wiedzę, umiejętności i zasoby niezbędne do wykonania zadania.
Właściwe kierunki i komunikacja
Upewnij się, że personel pomocniczy rozumie przypisane zadanie. Zapytaj asystenta, czy rozumie wskazówki i czy ma jakieś pytania. W razie potrzeby podaj szczegółowe instrukcje. "Dane, które należy zgromadzić, metody zbierania okazów i ramy czasowe dla wykonania zadania" muszą zostać wyjaśnione zgodnie z "Pięciu praw przedstawicielstwa".
Właściwy nadzór i ocena
RN jest ostatecznie odpowiedzialny za wykonanie przydzielonego zadania; w związku z tym musi upewnić się, że zadanie zostało wykonane, ocenić wynik oddelegowanego zadania i prawidłowo udokumentować wyniki.
Zasady delegacji
Według "Pięciu uprawnień delegacji", chociaż niektóre stany zezwalają LPN na delegowanie zadań do CNA i UAP, "Każdy, komu zadanie zostało przekazane, nie może ponownie przypisać zadania nikomu innemu".
Również przed delegacją "RN ocenia pacjenta i osobę, której zadanie zostanie przekazane" w celu zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów i kompetencji personelu zgodnie z "Zasadami delegacji" (odniesienie 2, s. 13).
