Otwarte spotkania rekrutacyjne nie muszą być nudne. Chociaż mówienie o programach świadczeń pracowniczych jest często suche i nieciekawe, istnieją sposoby na urozmaicenie sesji. Zasoby ludzkie, we współpracy z pracodawcą w zakresie planu opieki zdrowotnej, mogą organizować targi zdrowotne, pokazy zdrowotne i "imprezę" przedstawiającą informacje o korzyściach. Promowanie tych wydarzeń dla pracowników, jako więcej niż tylko otwarte spotkanie rekrutacyjne, wzbudzi zainteresowanie i przyciągnie uczestników.
$config[code] not foundInformacyjne targi zdrowia
Współpracuj ze swoimi dostawcami usług zdrowotnych - medycznymi, stomatologicznymi, wizjami i wellness - aby zorganizować targi zdrowotne. Poproś każdego sprzedawcę, aby przygotował stoisko z broszurami na temat swoich usług i atrakcyjnych bibelotów, aby przyciągnąć pracowników do stoiska. Przedstawiciele dostawców zaangażują ciekawych uczestników i odpowiedzą na wszelkie pytania dotyczące programów świadczeń. Przedstawiciele zasobów ludzkich będą przyjmować i udostępniać pracownikom pytania o ich programy świadczeń pracowniczych.
Health Screenings
Oferuj pracownikom bezpłatne pokazy zdrowotne w połączeniu z otwartymi spotkaniami rekrutacyjnymi. Badania mogą obejmować sprawdzenie ciśnienia krwi, masy ciała i wskaźnika masy ciała (BMI), cholesterolu i innych wskaźników. Pracownicy służby zdrowia, tacy jak pielęgniarki, przeprowadzają testy i wyjaśniają wyniki uczestniczącym pracownikom. Jeśli oferujesz pracownikom programy odnowy biologicznej lub zarządzania stanami, dołącz do nich przedstawiciela producenta, aby dokładniej objaśnić programy. Zaprenumeruj pracowników z wynikami kontroli ryzyka w tych programach na miejscu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUrządzić przyjęcie
Rzuć otwartą imprezę rekrutacyjną. Trzymaj spotkania poza domem i dostarczaj jedzenie, napoje i głośniki z różnych działów. Spraw, aby spotkania były bardziej wydarzeniem niż suchą prezentacją informacyjną. Wysyłaj zaproszenia, które wyglądają tak, jakbyś gościła imprezę. Zaoferuj uczestnikom bilety na loterie i rozdaj nagrody za drzwi. Poproś sprzedawców opieki zdrowotnej o promocyjne bibeloty, aby przekazali uczestnikom, gdy wychodzą.
