Czy myśl o odszkodowaniu pracowniczym w twoim małym biznesie wywołuje strach w twoim sercu? Gdy pracownik jest ranny w pracy, wynikające z tego koszty medyczne mogą sięgnąć głęboko do dolnej linii biznesowej. Najlepszym sposobem na uniknięcie tego kosztownego wydatku jest przede wszystkim zapobieganie urazom w miejscu pracy. Ubezpieczenia podróżne niedawno przeprowadziły badanie, aby dowiedzieć się, jakie są najczęstsze wypadki i urazy w miejscu pracy, mając na uwadze pomoc w ich uniknięciu.
$config[code] not foundNajczęstsze wypadki i urazy w miejscu pracy
Pięć najważniejszych przyczyn wypadków:
- Obsługa materiałów - 32 procent
- Poślizgnięcia, potknięcia i upadki - 16 procent
- Uderzenie lub kolizja z obiektem - 10 procent
- Wypadki z użyciem narzędzi - 7 procent
- Skumulowany uraz (uraz przez nadużywanie lub nadwyrężanie części ciała w czasie) - 4 procent
Pięć typów obrażeń:
- Szczepy / skręcenia - 30 procent
- Cięcia lub przebicia - 19 procent
- Kontuzje - 12 procent
- Zapalenie (takie jak zapalenie ścięgna) - 5 procent
- Złamania - 2 procent
Można założyć, że niektóre z tych wypadków i urazów zdarzają się tylko w budownictwie, produkcji lub ciężkich przemysłowych pracach. Zastanów się ponownie: "Obchodzenie się z materiałem" oznacza po prostu podnoszenie, opuszczanie, napełnianie, opróżnianie lub przenoszenie przedmiotu - działania często wykonywane przez pracowników restauracji, sprzedawców detalicznych, a nawet pracowników biurowych. Upadek z wysokości, na przykład upadek z drabiny podczas składowania półki, jest główną przyczyną obrażeń w branży detalicznej. Za każdym razem, gdy pracownicy przenoszą ciężkie lub nieporęczne przedmioty, istnieje możliwość, że przypadkowo uderzą lub zderzają się ze sobą. Nawet pracownicy biurowi wbijając gwoździe w ściany, aby zawiesić tablice ogłoszeń, używają narzędzi.
Ograniczanie czynników ryzyka dla wypadków i urazów w miejscu pracy
Jak zmniejszyć ryzyko wypadków i urazów w miejscu pracy?
- Zapobiegaj poślizgnięciom i upadkom utrzymując wspólne obszary z dala od przeszkód, upewniając się, że są dobrze oświetlone, i używając antypoślizgowej podłogi odpowiedniej do funkcji obszaru - na przykład gumowe maty w kuchni restauracji. Natychmiast usuwaj wszelkie wycieki i umieszczaj znaki "mokrej podłogi" w okolicy.
- Zachowaj ostrożność podczas używania drabin. Pokaż pracownikom właściwe korzystanie z drabin, w tym zawsze całkowicie je otwórz, upewniając się, że znajdują się na stabilnej powierzchni i nie wspinając się wyżej na szczeblach niż zaleca producent. Dobrym pomysłem jest wymagać od pracowników pracy zespołowej podczas korzystania z drabiny.
- Zapewnij sprzęt bezpieczeństwa. Upewnij się, że pracownicy mają sprzęt bezpieczeństwa niezbędny do wykonywania ich pracy i zrozum, jak ważne jest regularne korzystanie z nich. Na przykład pracownicy, którzy często ładują i rozładowują przesyłki lub magazynują półki magazynowe, powinni mieć na wyposażeniu tylne szelki, aby chronić przed przeciążeniem.
- Poinformuj pracowników o ergonomii. Jedną z najbardziej podstępnych przyczyn urazów w miejscu pracy jest powtarzający się stres spowodowany typowymi czynnościami, takimi jak pisanie na klawiaturze, przeglądanie lub patrzenie na ekran komputera przez wiele godzin. Zapewnij pracownikom ergonomiczne narzędzia, takie jak krzesełka wspomagające, ergonomiczne klawiatury i myszy komputerowe, a także właściwe oświetlenie. Klinika Mayo oferuje użyteczny przewodnik po tworzeniu ergonomicznego biura.
- Bądź na bieżąco z nowymi zagrożeniami i edukuj pracowników, jak ich unikać. Technologia czasami stwarza nowe zagrożenia bezpieczeństwa. Tak jak komputery doprowadziły do wzrostu liczby powtarzających się urazów wywołanych stresem, "rozproszony chód" (pracownicy spacerujący po miejscu pracy patrząc na swoje smartfony) naraża ich na ryzyko potknięcia się i upadku lub kolizji z innymi lub z przedmiotami.
- Stwórz kulturę bezpieczeństwa. Pokaż pracownikom priorytet bezpieczeństwa i zachęć ich do tego samego. Na przykład, jeśli pracownicy Twojej firmy są zawsze w pośpiechu, łatwo może zdarzyć się wypadek. Przypomnij pracownikom, aby postępowali zgodnie z odpowiednimi procedurami, nawet jeśli oznacza to wolniejszą pracę - i nie karuj ich za to. Rozważ oferowanie zachęt, takich jak nagrody dla pracowników lub działów, które idą określoną liczbę dni bez wypadku w miejscu pracy.
Pomimo najlepszych intencji, zdarzają się wypadki przy pracy i obrażenia. Dlatego ważne jest, aby:
- Zachowaj dobrze zaopatrzony zestaw pierwszej pomocy na miejscu i upewnij się, że pracownicy wiedzą, gdzie jest zestaw i jak go używać. Proste obrażenia, takie jak skaleczenia i rany kłute, mogą prowadzić do infekcji, jeśli nie zostaną odpowiednio potraktowane od razu, co pozwoli utrzymać pracowników z dala od siły roboczej przez dłuższy czas, jak stwierdzono w badaniu.
- Zachowaj dziennik zdarzeń wypadkowych. Niezależnie od tego, jak mało znaczące są wypadki i urazy w miejscu pracy, zapisywanie informacji o dacie, godzinie, przyczynie i leczeniu wypadku pomoże ci w przyszłości, jeśli kiedykolwiek pojawi się roszczenie odszkodowawcze lub pytanie pracowników. Upewnij się, że pracownicy wiedzą, gdzie przechowywany jest dziennik wypadków i jakie informacje są im potrzebne do zapisania, dzięki czemu możesz uzyskać dane bez względu na to, kto jest obecny podczas wypadku.
- Posiadać odpowiednie ubezpieczenie. Porozmawiaj z agentem ubezpieczeniowym o ubezpieczeniu firmy, w tym o ubezpieczeniu pracowniczym i czy jest ono adekwatne do twoich potrzeb. Dobry agent ubezpieczeniowy może również pomóc w identyfikacji i łagodzeniu ryzyka w Twojej firmie.
Urazy w miejscu pracy Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock bg n
7 komentarzy ▼
