W ubiegłym tygodniu odbyłem interesującą dyskusję z wiceprezesem firmy programistycznej, która sprzedaje na rynku małych przedsiębiorstw. Zapytałem, kto w małej firmie zazwyczaj sprzedał swój produkt. Oczekiwałem usłyszeć, jak wspominał o właścicielu firmy, informatce lub innych tytułach. Zagrał kilka tytułów, ale głównym z nich był "kierownik biura".
Tak więc z pewnym zainteresowaniem przeczytałem dzisiaj o kampanii Staplesa, aby rozpoznać i wynagrodzić menedżerów biurowych, którzy pracują w małych firmach:
$config[code] not foundSą niedocenionymi bohaterami biura, zajmującymi się wszystkim, od rachunków do zasobów ludzkich po materiały biurowe. Teraz menedżerowie biur w całym kraju mogą wreszcie uzyskać kredyt za to, co naprawdę robią, aby ich organizacje działały sprawnie. Dzisiaj firma Staples ogłosiła uruchomienie My Real Job, ogólnokrajowej kampanii mającej na celu uznanie i nagrodzenie menadżerów biurowych i zaproszenie ich do "przepisania" swoich opisów stanowisk, aby mieć szansę na wygranie nagród, a nawet poznanie ich dostosowanej, mojej realnej pensji.
Masz szansę wygrać nagrody, w tym wycieczkę dla dwóch osób na Arubę. Zawody trwa do 16 marca 2007 r jest już skończona.
Oczywiście, wszyscy wiemy, kto naprawdę prowadzi większość biur, więc myślę, że tylko dobrze, że powinieneś ponownie napisać swój opis stanowiska, aby to uwzględnić. 🙂
Chociaż posiadane przeze mnie informacje nie dotyczą wirtualnych asystentów, konkurs wydaje się również obejmować wasze VA, ale należy sprawdzić zasady, aby się upewnić.
Wejdź na:
