Jeśli oglądasz telewizję, słuchasz radia, a nawet czytasz gazetę, jest szansa, że spotkałeś kiedyś reklamę Molly Maid. Krajowa franczyza z ponad dwudziestoletnim doświadczeniem, firma ma ugruntowaną pozycję i odnosi sukcesy, generując rocznie około 10 milionów dolarów przychodu. Ale ile zarabiają pracownicy Molly Maid?
Historia
Założona przez Davida McKinnona w 1979 roku, Molly Maid rozpoczęła działalność jako mała firma zajmująca się sprzątaniem domu w Kanadzie. Po pięciu latach wzrostu, pan McKinnon zaczął otwierać serie Molly Maid na terenie Stanów Zjednoczonych. Od tego czasu firma szybko się rozwija i można ją znaleźć w wielu międzynarodowych lokalizacjach.
$config[code] not foundfunkcje
Molly Maid znana jest z "różowego traktowania rękawiczek", cechującego się indywidualnymi potrzebami każdego klienta. Podczas wstępnej konsultacji z przedstawicielem firmy Molly Maid każdy klient zostanie poproszony o opisanie swoich szczególnych wymagań dotyczących czyszczenia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRodzaje
W Molly Maid istnieje wiele możliwości kariery zawodowej, a przybliżona pensja w dużej mierze zależy od indywidualnego tytułu zawodowego. Na przykład kierownik biura zrobi więcej niż gosposię. Chociaż dokładna wysokość wynagrodzenia jest różna, przeciętny menedżer biura zarabia od 46 000 $ do 50 000 $ rocznie. Z drugiej strony gospodyni może liczyć od 9 do 12 dolarów za godzinę i, w zależności od doświadczenia i lokalizacji, może zarobić nawet 18 dolarów za godzinę.
Geografia
Podobnie jak w przypadku każdej innej kariery, wynagrodzenie pracownika Molly Maid zależy również od jego lokalizacji. Większe miasta, takie jak Nowy Jork i Los Angeles, zazwyczaj płacą więcej niż mniejsze obszary wiejskie. Podczas badania szacunkowego wynagrodzenia za dowolny zawód zawsze dobrze jest wyszukiwać według lokalizacji, a także pracodawcy i stanowiska.
Rozważania
W porównaniu z wieloma innymi firmami sprzątającymi, Molly Maid oferuje bardzo konkurencyjne wynagrodzenia. Ponadto firma płaci swoim pracownikom raz w tygodniu, wymaga niewiele godzin wieczornych i zapewnia samochód służbowy w godzinach pracy. Te świadczenia powinny być również brane pod uwagę obok wynagrodzenia.
