Praca dla non-profit może być czasochłonną, praktyczną pracą lub wymagać zaledwie kilku godzin miesięcznych spotkań lub dokumentów. W zależności od wielkości, typu i misji organizacji, organizacje nonprofit wymagają od prezydentów wykonywania różnorodnych zadań, z lub bez wsparcia personelu. Zrozumienie, czego można oczekiwać od ciebie w roli prezydenta pomoże ci przygotować się do tego stanowiska, które może poprawić twoją pozycję zawodową.
$config[code] not foundRada Dyrektorów
Rada dyrektorów organizacji non-profit może podejmować wszelkie decyzje strategiczne dla organizacji, nawet jeśli członkowie zarządu tymczasowo działają, a długoletni dyrektor zarządzający zajmuje się sprawami biznesowymi organizacji. Rady kierują organizacjami non-profit, co oznacza, że muszą zapewnić, że jego działania spełniają swoją misję, finanse są obsługiwane w sposób odpowiedzialny, a organizacja spełnia wszystkie swoje zobowiązania prawne. Podobnie jak dla menedżerów wykonawczych for-profit, członkowie zarządu organizacji non-profit ustalają strategiczny kierunek działania swoich organizacji.
Tytuł prezydenta
Niektóre organizacje non-profit nazywają członka zarządu, zwanego przewodniczącym rady, prezydentem. Jest to bardziej znany tytuł dla osób świeckich i często trafia do władzy wykonawczej, która jest w oczach opinii publicznej, w przeciwieństwie do kogoś, kto pracuje za kulisami. Wiele organizacji non-profit daje osobie, która posiada tę pozycję oba tytuły.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWewnętrzne obowiązki pracownicze
Prezes zarządu współpracuje z zarządem i dowolnym płatnym menedżerem, aby organizować spotkania, organizować spotkania zarządu i komitetu oraz przyporządkowywać zadania członkom zarządu. Prezes zarządu ma tylko jeden głos na pokładzie, ale może mieć inne uprawnienia, na podstawie regulaminu organizacji. Na przykład prezydent może mieć prawo do mianowania przewodniczących komisji, wyboru miejsca corocznego rekolekcji zarządu lub mianowania tymczasowych miejsc w zarządzie, jeżeli członek zarządu umrze, zrezygnuje lub zostanie rozwiązany. W trakcie zebrań prezydent wzywa zgromadzenie do porządku, przejmuje i przenosi porządek obrad. Prezydent może również zwoływać posiedzenia komitetu wykonawczego, który jest organem składającym się z kluczowych członków zarządu, którzy mogą prowadzić działalność w imieniu zarządu, gdy nie jest on w trakcie sesji. Jeśli organizacja non-profit nie ma płatnego personelu, prezydent może wykonywać obowiązki dyrektora naczelnego, nadzorując marketing, finanse i przewodniczenie komitetom lub wykonawcom.
Zewnętrzne obowiązki pracownicze
Zarząd organizacji non-profit często jest twarzą organizacji. Podobnie jak prezes firmy nastawionej na zysk, która może nie być członkiem zarządu, prezes organizacji non-profit wygłasza przemówienia, uczestniczy w wydarzeniach publicznych, pisze biuletyn i artykuły w czasopismach oraz prowadzi wywiady z mediami. Prezydent może składać zeznania przed organem ustawodawczym w sprawach związanych ze stowarzyszeniem charytatywnym lub handlowym. Po zakończeniu kadencji prezydent staje się przeszłym prezydentem i może nadal reprezentować organizację, gdy zostanie wezwana przez zarząd.
