Biuro ds. Osobistych i zarządzania rządu federalnego nadzoruje korzyści wszystkich pracowników pocztowych. Pracownicy w systemie przed 1 stycznia 1984 r. Są częścią systemu emerytalnego służby cywilnej, natomiast ci z karierą, która rozpoczęła się po tej dacie, są częścią Federalnego Systemu Emerytalnego Pracowników. Każdy system traktuje świadczenia emerytalne nieco inaczej.
Nabywanie i kwalifikowalność
Każdy, kto pracuje w U.S. Postal Service, musi być pełnoetatowy pracownik i być nabyty z co najmniej 5-letnim stażem przed wejściem na emeryturę. Pracownicy zatrudnieni przed 1 stycznia 1984 r. mieli możliwość wyboru pozostania w CSRS lub przeniesienia do systemu FERS.
$config[code] not foundObliczanie korzyści
Świadczenie emerytalne opiera się na najwyższej najwyższej płacy w ciągu trzech kolejnych lat pracy, które OPM nazywa "wysokie 3 średnie wynagrodzenie"Często są to ostatnie trzy lata służby, ale mogą odnosić się do wcześniejszych lat, jeśli Twoje wynagrodzenie było wyższe w tym czasie.Zaswiadczenie jest wyliczane wyłącznie na podstawie podstawowego wynagrodzenia, a nie na podstawie jakichkolwiek premii lub nadgodzonych zarobków. następuje dla emerytów FERS:
- Pod 62: 1 procent wysokiej 3 średniej pensji za każdy rok służby
- W wieku 62 lat z 20-letnim stażem: 1% średniej wysokości 3 wysokich wynagrodzeń za każdy rok służby
- W wieku 62 lat i więcej niż 20 lat: 1,1 procent średniej wysokiej 3 za każdy rok służby
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingFERS Emerytura
Ci, którzy przejdą na emeryturę w ramach FERS, mają również wycofane podatki z tytułu ubezpieczeń społecznych i jako takie są uprawnieni do otrzymywania emerytury i zabezpieczenia społecznego FERS. Plan FERS składa się z trzech komponentów:
- Świadczenie z zabezpieczenia społecznego
- Podstawowa korzyść z planu
- Korzyści z planu oszczędnościowego
Największą część świadczenia emerytalnego FERS stanowi zasiłek z Ubezpieczeń Społecznych, który jest obliczany na podstawie składek i rocznego wynagrodzenia za karierę. Jesteś zobowiązany do płacenia podatków z Ubezpieczeń Społecznych przez całą karierę FERS i niewielki wkład na plan podstawowy. Dodatkowo, USPS wnosi 1 procent twojej pensji za każdy okres płacenia do planu oszczędnościowego. Możesz również opłacać składki bez podatku od tego planu ze swojej wypłaty; rząd dopasowuje procent tej kwoty. Jeśli zrezygnujesz z zatrudnienia w USPS i wypiszesz pieniądze z Planu podstawowego, nie będziesz uprawniony do comiesięcznych wypłat emerytur.
Korzyści CSRS Social Security
Jeśli przeszedłeś na emeryturę w ramach planu CSRS, Twoje świadczenie z Ubezpieczeń Społecznych może zostać zmniejszone zgodnie z postanowieniem o likwidacji gratyfikacji IRS. Przepis ten obowiązuje, jeśli osiągnąłeś wiek emerytalny po 1985 roku. Pracownicy podlegający CSRS nie mieli potrąconych z ich pensji składek na ubezpieczenie społeczne, a rząd nie wniósł wkładu w ich imieniu.
Formuła zależy od wysokości Twoich miesięcznych zarobków. Na przykład, jeśli zarabiasz 3 000 $ miesięcznie i masz wystarczającą ilość składek na ubezpieczenie społeczne, możesz otrzymać zasiłek w wysokości 48 procent tej kwoty lub 1439 USD miesięcznie. Im wyższe miesięczne wynagrodzenie, tym mniejszy procent otrzymanej kwoty świadczenia.
Wspólne emerytury CSRS i FERS
Jeśli masz składki w obu systemach, składnik FERS jest obliczany zgodnie z informacjami wymienionymi wcześniej, natomiast składnik CSRS jest obliczany na podstawie:
- Pierwsze 5 lat = 1,5 procent średniej wysokiej 3 za każdy rok służby
- Drugie 5 lat = 1,75 procent wysoko-3 przeciętnego wynagrodzenia za każdy rok służby
- Wszystkie lata powyżej 10 lat = 2 procent średniej wysokiej 3 za każdy rok służby
Czas spędzony w programie CSRS może wpłynąć na świadczenie z Ubezpieczeń Społecznych - które jest obliczane indywidualnie dla każdego przypadku - ponieważ żadne Ubezpieczenie Społeczne nie zostało wypłacone z Twojego wynagrodzenia ani nie zostało dopasowane przez twojego pracodawcę, gdy jest ono w systemie CSRS.
Śledzenie korzyści i bezpośredni przelew
Tworząc tożsamość użytkownika na stronie rządowej, możesz tor informacje na Twoim koncie wraz z twoimi korzyściami. OPM wymaga, abyś zapisał się do bezpośredniego depozytu, tak aby twoje świadczenia emerytalne były wypłacane bezpośrednio na twoje konto bankowe - sprawdzanie lub oszczędzanie. Możesz uzyskać dostęp do konta emerytalnego online po rejestracji; to pozwala na wprowadzanie zmian na koncie w razie potrzeby, zmianę wysokości pobranych podatków i więcej.
Inne korzyści
Osoby przechodzące na emeryturę FERS mogą również uczestniczyć w planie opieki zdrowotnej - federalnych świadczeń zdrowotnych dla pracowników lub FEHB w tych samych cenach co pracownicy federalni, o ile w chwili przejścia na emeryturę stale zapisywaliście się do programu. Pracownicy FERS mają także świadczenia z tytułu niezdolności do pracy, które mogą zastąpić część ich dochodów, jeśli są one długo wyłączone. Świadczenie to przysługuje pracownikom pełnozawodowym po 18 miesiącach pracy.
