Wypełnienie mocnego wywiadu jest krokiem we właściwym kierunku w kierunku lądowania idealnej pracy, ale nie jest to ostatni krok. Ważne jest również, aby potwierdzić czas, jaki Twój ankieter spędził na traktowaniu Cię jako nowego dzierżawcę. Wysłanie notki z podziękowaniami to właściwy sposób na okazanie szacunku i wdzięczności. Notatka nie tylko przekazuje twoje uznanie, ale także pomaga wyróżnić się ponad tłumem. Pisząc notatkę pamiętaj, aby pamiętać o czasie, zawartości i głosie litery.
$config[code] not foundCzas to dobrze
Wyślij notatkę z podziękowaniami w ciągu pierwszych 24 godzin po rozmowie. Zbyt długie oczekiwanie może spowodować zanik pamięci pamięci. Może również wyglądać tak, jakbyś nie uznał tego za wystarczająco ważne, aby zrobić to od razu. Jeśli wysyłasz notatkę z podziękowaniami zamiast wysyłać ją elektronicznie, upewnij się, że jest również stempla pocztowego w ciągu 24 godzin. Jeśli czekasz trochę dłużej, niż zamierzałeś, nie zwracaj uwagi na błąd, mówiąc w swoim liście: "Przepraszam, że zajęło mi to tyle czasu". Zamiast sprawiać wrażenie, że nie możesz zarządzać swoim czasem, najlepiej po prostu pomiń to.
Jak to wysłać
Wysyłanie listów z podziękowaniem w tradycyjny sposób może działać w niektórych sytuacjach, ale może być również przestarzałe. Według ankiety przeprowadzonej w 2012 roku przez Accountemps, 87 procent ankietowanych pracodawców uważa, że e-mail z podziękowaniami jest całkowicie akceptowalny, a 81 procent jest w porządku dzięki rozmowie telefonicznej. Około 38 procent ankietowanych menedżerów uznało, że odpowiednie są odręczne listy z podziękowaniami. Ci, którzy uważali wiadomości tekstowe i notatki wysyłane za pośrednictwem serwisów społecznościowych, takich jak Facebook, należeli do mniejszości, co oznacza, że najlepiej jest unikać obu tych dróg. Pamiętaj, aby ocenić swoją reakcję według typu firmy, do której się stosujesz, oraz osobowości Twojego potencjalnego pracodawcy.
Co powiedzieć
Spersonalizuj swoją notatkę z podziękowaniami. Unikaj, aby brzmiał generycznie, jakby ktoś, kto nie był częścią wywiadu, mógł to napisać. Podaj nazwę pracodawcy i tytuł stanowiska, o które się ubiegasz. Wspomnij o czymś konkretnym na temat wywiadu, który doceniłeś i wyraź swoje zainteresowanie pracą. Podziękuj mu za poświęcony czas i podaj swoje dane kontaktowe. Jeśli wiesz o kolejnym kroku w procesie rekrutacji, wspomnij o tym również.
Czego unikać
Słabo sformułowana notatka z podziękowaniami może być tak samo szkodliwa, jak żadna z nich. Twój list powinien pokazywać, że poświęciłeś mu odpowiednią ilość czasu na pisanie. Upewnij się, że gramatyka i interpunkcja są poprawne i pokaż swój entuzjazm dla pozycji. Zamiast składać ogólne oświadczenie, że uważasz, że kwalifikujesz się do tej pracy, wspomnij o umiejętnościach i doświadczeniu, które dowodzą, że masz to, czego potrzeba. Nie zakładaj, że pracodawca ma twoje dane kontaktowe tylko dlatego, że dałeś mu swoje CV. Umieść go w notatce na wypadek, gdyby Twoje zgłoszenie zostało zgubione.
