Zatrudnienie jest wyższe niż przed Wielką Recesją tylko w najmniejszych przedsiębiorstwach, wynika z najnowszych raportów ADP Employment Report.
W połączeniu z Moody's Analytics, firma ADP zajmująca się płacami tworzy miesięczny raport na temat zatrudnienia w prywatnych firmach różnej wielkości, wykorzystując dane o 416 000 firm, które korzystają z jego usług. Chociaż raport ADP jest mniej dokładny niż informacje dostarczone przez Biuro Statystyki Pracy, jest jednym z najlepszych źródeł aktualnych danych na temat zatrudnienia w małych firmach.
$config[code] not foundJak pokazuje poniższy rysunek, liczba osób pracujących w firmach zatrudniających 20 lub więcej pracowników pozostaje poniżej poziomów z grudnia 2007 roku. Jednak 193 000 osób więcej pracowało w firmach zatrudniających od jednego do 19 pracowników w lutym 2013 r., Niż miało to miejsce w ostatnim miesiącu 2007 r.
Zatrudnienie w sektorze prywatnym jako odsetek w grudniu 2007 r. Poziomy.
Lepsza sytuacja w zakresie zatrudnienia w najmniejszych przedsiębiorstwach nie jest wynikiem bardziej zdecydowanego zatrudniania w niewielkich firmach podczas obecnego ożywienia gospodarczego. Od końca Wielkiej Recesji zatrudnienie wzrosło najbardziej w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 500 pracowników - o 6 procent więcej niż w czerwcu 2009 r. Według szacunków ADP. W firmach zatrudniających od 50 do 499 pracowników zatrudnienie wzrosło o 5,3 procent. W firmach zatrudniających od 20 do 49 pracowników wzrósł o 4,7 procent, aw firmach zatrudniających mniej niż 20 pracowników zatrudnienie wzrosło tylko o 3,3 procent.
Lepsza sytuacja zatrudnienia w małych firmach wynika z łagodniejszych zwolnień w czasie recesji. Jak wyraźnie widać na wykresie, zatrudnienie w przedsiębiorstwach każdej wielkości zmniejszyło się w czasie najgorszego spowolnienia gospodarczego od czasu Wielkiego Kryzysu. Jednak spadki były znacznie niższe w firmach zatrudniających mniej niż 20 pracowników niż w przypadku większej liczby pracowników.
5 komentarzy ▼
