Jak zaprezentować się w orientacji na stanowisko

Spisu treści:

Anonim

Orientacja na nową pracę jest okazją do wywarcia dobrego wrażenia na współpracownikach i przełożonych. Według danych Society of Human Resource Professionals około 93 procent organizacji ma pewien rodzaj nowej orientacji pracowników, aby szkolić i aklimatyzować nowych pracowników. Orientacja może trwać od kilku godzin do nawet kilku miesięcy. Przedstawienie się w pozytywny sposób podczas nowej orientacji na wynajem zwiększa szansę na sukces w momencie rozpoczęcia nowej pracy.

$config[code] not found

Ustaw alarm

Jedną z najgorszych rzeczy do zrobienia podczas orientacji jest późne chodzenie. Znać czas rozpoczęcia i zaplanować wystarczająco dużo czasu, aby móc się tam dostać wcześnie. Poczujesz się mniej nerwowo, nie pędzisz przez drzwi. Przybycie na wcześniejszym etapie daje także możliwość zmienienia się z innymi nowymi pracownikami, zanim rozpocznie się orientacja. Unikaj żadnej pracy podczas orientacji. Jeśli nie można uniknąć nieobecności, zapytaj, kiedy możesz pominąć informacje, które przegapiłeś.

Sukienka na sukces

Sposób ubierania się w pracy sprawia wrażenie z innymi. Jeśli pojawisz się zaniedbany i niechlujny, twój nowy szef może uważać cię za zdezorganizowaną i nieostrożną. Ubieranie się profesjonalnie i zwracanie uwagi na szczegóły dzięki osobistemu oporządzaniu i dodatkom sprawi, że poczujesz się pewniej i będziesz wyglądać lepiej. Uważaj, aby nie przesadzić ani nie nosić czegoś prowokującego, ponieważ przyciąga to negatywną uwagę.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

W drużynie nie ma "I"

Bądź pozytywny podczas orientacji i nie rozmawiaj o innych lub bądź tym, który zawsze ma odpowiedź. Bądźcie pełni szacunku i słuchajcie, kiedy inni mówią. Gdy spotykasz innych pracowników, poznaj ich imiona i ich rolę w organizacji. Kiedy pomagają w szkoleniu lub odpowiadają na pytania, daj im kredyt za ich pomoc. Unikaj plotek biurowych i unikaj biurowej polityki podczas orientacji.

Nie zasypiaj

Dokładnie przeanalizuj firmę przed pierwszym dniem, aby uzyskać szybki start w historii firmy i jej organizacji. Pokaż swoje zainteresowanie podczas orientacji, robiąc notatki i zadając pytania. Weź udział w dyskusjach grupowych i staraj się wnieść znaczący wkład. Podczas gdy niektóre części orientacji mogą być nudne, oprzeć się pokusie, by wejść i pozwolić twojemu umysłowi wędrować.