Wyjaśnienie odejścia od starej pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnym pracodawcą może potencjalnie przerwać transakcję. Jeśli oferujesz zbyt wiele informacji lub źle wyjaśniasz swój powód, możesz stracić szansę na znalezienie pracy. Sposób, w jaki powinieneś podejść do tego potencjalnego pola minowego, zależy od tego, dlaczego opuściłeś poprzednią pracę. Powinieneś zawsze starać się przekazać minimalną informację w kreatywny sposób i skierować rozmowę na bardziej pozytywne tematy, takie jak zestaw umiejętności.
$config[code] not foundUtrzymanie prostoty
Staraj się utrzymywać prostotę, szczerość, a nawet odrobinę humoru, jeśli nie chcesz wchodzić w szczegóły i masz najgorszy powód do odejścia. Na przykład, jeśli wyjechałeś z powodu wymaganej relokacji, możesz powiedzieć coś w stylu: "Mój poranny dojazd upłynął od 20 minut w ruchu do lotu na trasach międzynarodowych". Proponujesz powód z minimalnymi szczegółami i dajesz rozmówcy lekki śmiech, który często pozostawia pozytywne wrażenie.
Przyklejone sytuacje
Musisz zachować ostrożność, jeśli odejdziesz z pracy z powodu czegoś negatywnego ze strony pracodawcy, takiego jak naruszenie zasad etycznych. Nie chcesz badmouth swojego byłego pracodawcy w wywiadzie, ponieważ możesz dostać straszną etykietkę "wichrzycieli". Poszukaj innych powodów, dla których powinieneś powiedzieć, dlaczego zrezygnowałeś ze swojej pracy, szczególnie z innych, naprawdę poważnych problemów. Na przykład, jeśli twój były pracodawca borykał się z trudnościami finansowymi, możesz podać lęk przed zwolnieniem lub obawy o zbliżającą się restrukturyzację jako powody twojego odejścia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOsobiste okoliczności
Jeśli odszedłeś, ponieważ potrzebujesz opieki lub spędzasz czas z chorym ukochanym, powiedz to. Ile szczegółów, na które chcesz wejść, zależy od Ciebie, ale nie musisz tego ukrywać. Większość ankieterów powinna odnosić się i rozumieć, dlaczego podjęłaś taką decyzję dla członka rodziny. Przygotuj się wcześniej, aby podać informacje, więc nie starasz się odpowiedzieć w trakcie udzielania informacji. Ustal limity ilości informacji, które chcesz ujawnić, ale dostosuj według swojego poziomu komfortu z osobą przeprowadzającą wywiad.
Pobyt pozytywny
Niezależnie od tego, jak zdecydujesz się odpowiedzieć na pytanie, dlaczego zrezygnowałeś ze swojej starej pracy, musisz pozostać pozytywnym. Skup się na swoich umiejętnościach i wprowadź swoją osobowość w rozmowę kwalifikacyjną. Przyszli pracodawcy nie chcą słyszeć, jak straszna jest twoja stara praca, ponieważ obawiają się, że zrujnujesz ich, jeśli jesteś zatrudniony. Osoby przesłuchujące zazwyczaj nie będą naciskać na szczegóły po krótkim uzasadnieniu, więc nie podawaj szczegółów, gdy wypowiesz swój artykuł.
