Aby spełnić wymagania licencyjne dla przedszkola ustanowionego przez państwo, dyrektor przedszkola musi spełniać określone wytyczne edukacyjne. Zasady różnią się w zależności od stanu, ale w większości przypadków dyrektor musi przejść zaawansowane szkolenie w zakresie administracji wczesnego dzieciństwa. Nie tylko nadzoruje program nauczania w szkole, ale także zapewnia, że obiekty są utrzymywane, zarządza budżetem i ściśle współpracuje z rodzicami.
$config[code] not foundEdukacja
Podczas gdy mniejsze przedszkola mogą nie wymagać od dyrektora posiadania czteroletniego wykształcenia, większe często robią. Większość szkół wymaga od dyrektora realizacji zajęć z zakresu rozwoju dziecka, strategii nauczania dla młodych uczniów, oceny młodych studentów, zarządzania personelem i administracji szkolnej. Wiele szkół wymaga również, aby ich dyrektor miał doświadczenie w pracy jako nauczyciel przedszkolny. Niektóre stany i szkoły wymagają również, aby dyrektor posiadał certyfikat Child Development Associate wydany przez Council of Professional Recognition. Ten proces uwierzytelniania wymaga od dyrektora dokumentowania czasu spędzonego na stanowisku przygotowującym do uzyskania poświadczenia oraz pomyślnego ukończenia niezbędnych zajęć.
Obowiązki
Dyrektor jest odpowiedzialny za ustanowienie zasad prowadzenia przedszkola, wyznaczanie odpowiednich pracowników do wykonywania dyrektyw i wyjaśnianie polityki rodzicom. Tworzenie i utrzymywanie budżetu jest główną odpowiedzialnością dyrektora przedszkola. Obejmuje to ustalanie opłat za udział dzieci w programach przedszkolnych. Zapewnienie czystości i utrzymania placówek przedszkolnych zgodnie z przepisami stanowymi jest również częścią codziennych obowiązków dyrektora. Szkoła musi być gotowa na inspekcje zdrowotne w dowolnym momencie. Dyrektor nadzoruje pracę nauczycieli i pomaga im w opracowywaniu programów nauczania. Zatrudnia również pracowników pomocniczych, takich jak dozorcy, pielęgniarki i sekretarze, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie obiektu. Spotkanie z rodzicami to kolejny kluczowy element pracy dyrektora przedszkola. Okresowo ocenia postępy każdego dziecka i zajmuje się dziećmi mającymi problemy behawioralne.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUmiejętności
Dyrektor przedszkola potrzebuje dobrych umiejętności organizacyjnych, aby móc wykonywać wszystkie powierzone obowiązki. Jej umiejętności planowania pomogą jej w przygotowaniu i monitorowaniu budżetu szkoły. Musi mieć dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, aby kierować swoim personelem. Te same umiejętności komunikacyjne są niezbędne, ponieważ pracuje z rodzicami i społecznością. Reżyser musi posiadać zdolności przywódcze niezbędne do prowadzenia polityki, którą ustala.
Prognoza wynagrodzeń i ofert pracy
Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy wskazuje, że średnia pensja dyrektorów szkół przedszkolnych wyniosła 42 960 USD w 2010 r. Zapotrzebowanie na dyrektorów szkół przedszkolnych wzrośnie o 25 procent do 2020 r. - znacznie szybciej niż średnia wszystkich zawodów. Wraz ze wzrostem znaczenia edukacji wczesnoszkolnej zapotrzebowanie na przedszkola pozostanie wysokie. Dyrektorzy posiadający stopień licencjata lub magistra w zakresie edukacji wczesnoszkolnej są najbardziej wymagający.
Informacje o wynagrodzeniach w 2016 r. Dla dyrektorów przedszkoli i dyrektorów placówek opieki nad dziećmi
Dyrektorzy szkół przedszkolnych i ośrodków opieki nad dziećmi zarobili medianę roczną w wysokości 45 790 USD w 2016 r., Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy. Na najniższym poziomie, dyrektorzy przedszkola i centrum opieki nad dziećmi zarabiali 25 centylów wynagrodzenia w wysokości 35 690 $, co oznacza, że 75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 61 250 $, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. 61 800 osób było zatrudnionych w Stanach Zjednoczonych jako dyrektorzy przedszkoli i ośrodków opieki nad dziećmi.
