Senat USA uderza w Unikać Fiscal Cliff

Spisu treści:

Anonim

Szczęśliwego 2013! Wraz z nadejściem Nowego Roku nadchodzi wieść o głosowaniu Senatu USA, by uniknąć zbliżającego się "klifu fiskalnego". Zarówno urwisko, jak i nowy środek zapobiegawczy stały się przedmiotem zainteresowania wielu osób w małej firmie i społeczności przedsiębiorców. Zwrócimy też uwagę na inne kwestie ważne dla liderów biznesu zmierzających do Nowego Roku.

Ruch do przodu

Zrobić interes. Właściciele firm i przedsiębiorcy byli zrozumiale zaniepokojeni zbliżającym się kryzysem fiskalnym, który pojawił się pod koniec 2012 r., Wraz z automatycznymi podwyżkami podatków i innymi niepokojącymi problemami. Jednak umowa zatwierdzona przez Senat w godzinach przedświątecznych budzi inne obawy, jeśli zostanie zatwierdzona przez ustawodawców jeszcze w tym tygodniu. Podwyżki podatków dla osób zarabiających 400 000 $ lub więcej mogą mieć wpływ na właścicieli firm i przedsiębiorców. The New York Times

$config[code] not found

Szukaj znaków. Będzie to rok odrodzenia się w mediach społecznościowych i wzrostu przedsiębiorczości - mówi jeden ze strategów marketingowych i prelegent. W tym 35-minutowym wideo i towarzyszącym blogu widzimy odważne prognozy, które mają szerokie implikacje dla liderów biznesu wszystkich rodzajów. Pojawi się nowy sposób patrzenia na media społecznościowe, w tym zrozumienie, że kanały te są bardziej przydatne do tworzenia sieci niż do sprzedaży. Tymczasem mała przedsiębiorczość mamy i pop odbije się, nawet gdy startujące z VC słabną startupy. Conrad Flynn

Lepsze zasoby

Obserwuj nowe narzędzia. Przeniesienie Samsunga na rynek telefonii komórkowej zostało dobrze nagłośnione. Teraz koreański producent urządzeń elektronicznych ma wprowadzić smartfony oparte na otwartym systemie operacyjnym Tizen. Przeniesienie stanowi dywersyfikację dla firmy znanej już z urządzeń mobilnych korzystających z systemu operacyjnego Google Android. Firma planuje także urządzenia z systemem Windows Phone w przyszłości, co oznacza coraz większe możliwości w zakresie mobilnego biznesu. Następna sieć

Wołowina na swoim blogu. Jeśli masz już bloga dla swojej firmy lub właśnie go rozpoczynasz, jest to doskonały czas, aby wymyślić jakieś nowe postanowienia, aby podjąć wysiłki na wyższy poziom lub zaplanować, co masz nadzieję osiągnąć dzięki nowej firmie. blog w Nowym Roku. Lorna Sixsmith daje kilka wskazówek, w tym spojrzenie na swoje cele i cele, badanie tematów, unikanie bloku pisarza, optymalizowanie witryny i poprawianie jakości zdjęć i innych treści. Napisz na torze

Lepsze decyzje

Skoncentruj się na zatrudnianiu. Jeśli obawiasz się ekonomicznej przyszłości swojej firmy w 2013 r., Być może powinieneś rozważyć nowe podejście. Zamiast spojrzeć na szklankę jako w połowie pustą, rozważ półpełną perspektywę, sugeruje Warren Rutherford z Executive Suite, firmy zajmującej się coachingiem przywództwa i rekrutacją menedżerów. Skoncentruj się na możliwościach związanych z zatrudnianiem nowych talentów w nowym roku. Zastanów się, jakie nowe oferty mogą zaoferować Twojej firmie pod względem wzrostu. Dostosuj swój biznes

Pracujcie dla zmian. Jeśli chcesz, aby Twoja firma była inna w 2013 roku, będziesz musiał pracować nad tą zmianą. Zacznij od myślenia o tym, co masz nadzieję zmienić w swojej firmie w Nowy Rok. Na początek, postępuj zgodnie z tymi sugestiami, aby pomóc w realistycznym dokonaniu zmiany w Twojej firmie, mówi Jennifer Warawa, starszy dyrektor programów partnerskich w Sage, wiodącym dostawcy usług księgowych dla małych firm w Ameryce Północnej. Virgin.com

Rozpocznij nowy rok silnym. Aby zamknąć stary rok i rozpocząć nowy silny, oto siedem pytań, które należy zadać na temat Twojej firmy - mówi Deborah Shane, konsultant ds. Marki i doradztwa w zakresie kariery. Te pytania starannie sprawdzają nie tylko miejsce, do którego zmierzasz i jak chcesz zmienić firmę, ale także miejsce, w którym znajduje się Twoja firma. Zadaj sobie pytanie, jak dobrze działa Twoja firma, jak dobre są twoje relacje i jak chcesz, aby Twój marketing i marka zmieniły się w nadchodzącym roku. Trendy dla małych firm

2 Komentarze ▼