Jest już za późno na planowanie dużej imprezy świątecznej dla firmy - a ty i twoi pracownicy byliście zbyt zajęci, by sobie z tym poradzić. Teraz wszystkie miejsca, które chciałeś, są zarezerwowane, a firmy cateringowe są zajęte. Bez obaw.
Poniżej znajduje się 6 pomysłów w ostatniej chwili, które możesz zebrać na czas, aby świętować sezon ze swoim zespołem i zachęcić swoich pracowników do świątecznego ducha.
Jak zdobyć pracowników w duchu świątecznym
Wolontariusz
Świętuj sezon, oddając swoją społeczność. Czy Twoja firma ma już lokalną organizację charytatywną lub grupę społeczną, z którą współpracujesz? Czy Ty lub Twoi pracownicy macie ulubione przyczyny, które lubicie pomagać?
$config[code] not foundJeśli tak, dowiedz się, co robią te organizacje i czego potrzebują o tej porze roku. Jeśli nie, sprawdź lokalne listy prasowe lub porozmawiaj z Izbą Handlową, Lions, Kiwanis lub Rotary Club, aby dowiedzieć się, w jaki sposób możesz pomóc.
Pomyśl także poza domem: schroniska dla bezdomnych często mają więcej wolontariuszy niż na Święcie Dziękczynienia lub w Boże Narodzenie, ale organizacje charytatywne, takie jak schroniska dla zwierząt lub ośrodki dla kobiet poszkodowanych, mogą być mniej zatopione.
Jedz i bądź Wesołym
Zjedz lunch w swojej firmie, w którym każdy przynosi tradycyjne danie świąteczne.
Bądź kreatywny: poproś członków personelu, aby przynieśli jedzenie ze swojego dziedzictwa rodzinnego, ustawcie takie motywy, jak kuchnia meksykańska lub Cajun, lub wypij deser, gdzie każdy przynosi słodki poczęstunek. (Premia: Na pewno masz resztki, które ludzie mogą zabrać do domu).
Pamiętaj, aby udekorować świątecznie i zaplanować odpowiednio tematyczną muzykę i głupie gry. Zatrudniaj entuzjastycznych pracowników lub komitet pracowniczy, daj im budżet i zobacz, co wymyślili.
Sekretny Mikołaj
Nadal jest czas, aby złożyć wymianę na Secret Santa. Utrzymaj to w przystępnej cenie (poniżej 20 USD lub nawet 10 USD), aby nikt nie czuł się dobrze. Możesz sprawić, że będzie to bardziej zabawne, wykonując chwyt Sekretny Święty, w którym każdy dostanie trzy szanse na "ukradzenie" prezentu od kogoś innego.
Wakacyjne konkursy
Weź brzydki świąteczny sweter lub konkurs wakacyjny, w którym wszyscy się ubierają. Zaoferuj nagrody zwycięzcom, takim jak karty podarunkowe, lokalnym sprzedawcom lub restauracjom. Albo zorganizuj konkurs dekorowania kabin, aby przekonać się, kto może zaproponować najbardziej wystylizowany wystrój biurka.
Wziąć wolne
Jeśli nie masz czasu, aby zaplanować wydarzenie, prawdopodobnie twoi pracownicy są tak zestresowani i przeciążeni jak ty. Jeśli pozwala Ci na to Twój harmonogram biznesowy, zastanów się, czy nie dać wszystkim popołudnia z wypłatą. Będą wdzięczni za dodatkowy czas, aby zrobić zakupy na wakacje lub po prostu nadrobić wszystkie zobowiązania z tej pory roku.
Do zobaczenia za rok
Zamiast podkreślać, że nie ma przyjęcia na wakacje, dlaczego nie zaplanować obchodów Nowego Roku?
Stawki dla lokali i firm cateringowych prawdopodobnie będą niższe po wakacjach, a będziesz miał więcej dostępnych opcji. Dodatkowo Ty i Twój zespół będziecie bardziej zrelaksowani po zakończeniu wakacyjnego pośpiechu.
Bonus: Poza spojrzeniem wstecz w zeszłym roku, impreza po Nowym Roku daje ci powód do patrzenia w przyszłość i sprawienia, by wszyscy byli zszokowani informacjami o twoich planach na jeszcze większy sukces biznesowy w nadchodzącym roku.
Artykuł ten, dostarczony przez Nextiva, został ponownie opublikowany w ramach umowy dystrybucji treści. Oryginał można znaleźć tutaj.
Zdjęcie z imprezy biurowej przez Shutterstock
10 komentarzy ▼
