Jeśli rozpoczynasz poszukiwania pracy, byli koledzy mogą pomóc ci uzyskać przewagę nad konkurencją, działając jako referencje lub polecając ci pracę. Kontaktując się z poprzednim współpracownikiem w celu uzyskania referencji, szanuj czas danej osoby i potwierdzaj, że robi ci ona cenną przysługę, pomagając w poszukiwaniu pracy.
Dogonić
Jeśli od razu poprosisz o odniesienie byłego kolegę, może pomyśleć, że jesteś zainteresowany utrzymaniem kontaktu tylko wtedy, gdy czegoś potrzebujesz. Poproś go, aby spotkał się z tobą na lunch lub kawę i spiesz się, aby zapytać, jak się czuje i zapytaj o swoją karierę, hobby lub rodzinę. W zależności od tego, jak blisko jesteście oboje, możecie skupić się tylko na kwestiach związanych z pracą lub omówić także tematy osobiste. Omów wszelkie zmiany w swoim życiu, szczególnie pozytywne wiadomości, takie jak wyróżnienia, nagrody lub wysokiej jakości projekty, które ukończyłeś. Po krótkich rozmowach przywołaj zbliżającą się zmianę stanowiska pracy i powiedz mu, jak i dlaczego chcesz pomóc.
$config[code] not foundZapytaj z wyprzedzeniem
Daj swojemu koledze jak najwięcej uwagi. Jeśli myślisz o pozostawieniu obecnej pozycji lub właśnie straciłeś pracę, natychmiast dotknij bazy, zamiast czekać, aż będziesz bezrobotny i rozpaczliwie potrzebujesz pracy. Daje to drugiej osobie mnóstwo czasu na napisanie listu referencyjnego, zaplanowanie tego, co powie, gdy skontaktują się z nim potencjalni pracodawcy, lub skontaktowanie się z własną siecią w celu zdobycia pracy. Pokazuje również, że cenisz swój czas i opinię. Jeśli poczekasz do ostatniej chwili, może pomyśleć, że nie był twoim pierwszym wyborem lub że nie zdajesz sobie sprawy z czasu, w którym działasz jako punkt odniesienia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUczynić to prostym
Zredukuj czas i wysiłek wymagany, przypominając współpracownikowi o twoich kwalifikacjach i projektach, nad którymi pracowałeś wspólnie. Jeśli minęło kilka lat, odkąd pracował z tobą, może mieć trudności z zapamiętaniem konkretnych osiągnięć lub umiejętności. Jeśli poprosisz go o przekazanie referencji, przekaż mu kopię zaktualizowanego CV lub utwórz listę punktowaną, aby odświeżyć jego pamięć. Jeśli prosisz go o pomoc w znalezieniu pracy, wyjaśnij, na jakim stanowisku szukasz i co masz do zaoferowania pracodawcom.
Zdejmij ciśnienie
Jeśli twój kolega czuje presję lub zmuszony do działania jako punkt odniesienia lub oferując skierowanie do pracy, może być mniej prawdopodobne, aby pomóc. Jeśli pomoże, może wkładać w to mniej wysiłku, niż entuzjastycznie podchodzi do tego procesu. Zapytaj go, czy ma czas, aby Ci pomóc, i czy może Cię bez zastrzeżeń zatrudniać potencjalnym pracodawcom. Powiedz mu, że zrozumiesz, że nie może działać jako punkt odniesienia i stres, że nie będzie żadnych ostrych uczuć.
