TAMPA, Fla., 2 stycznia 2013 r. / PRNewswire-iReach / - DATIS, wiodący dostawca oprogramowania HR do zarządzania stanowiskami pracy (HR) oraz oprogramowania typu "pay-as-a-service" (SaaS) w chmurze dla firm prywatnych, zdrowia behawioralnego i agencje usług ludzkich, ogłaszają nowe rozszerzenia oprogramowania, nowo zaprojektowaną stronę internetową i radę doradczą klienta. Nowe rozszerzenia oprogramowania obejmują analitykę siły roboczej, rozszerzony wachlarz kanałów dla administrowania korzyściami, ulepszony interfejs użytkownika do kontroli pozycji HR, ulepszone funkcje uwierzytelniania i zarządzania rekrutacją.
$config[code] not found(Zdjęcie:
Zwiększona kontrola położenia HR
Position Control HR jest podstawą oprogramowania DATIS e3 Human Capital Management. Kontrola pozycji HR ma kluczowe znaczenie dla organizacji zajmujących się zdrowiem behawioralnym i ludzkich organizacji non-profit, ponieważ umożliwia tym organizacjom budżetowanie na poziomie pozycji niezależnym od pracowników. Rozszerzyliśmy naszą interaktywną i interaktywną tabelę organizacyjną. Menedżerowie mają większą kontrolę i dodano wiele żądań funkcjonalnych, wszystkie wykorzystując silnik workflow do uzyskania zatwierdzenia.
Nowe kanały zasilające dla korzyści administracyjnych
DATIS rozszerzyło naszą i tak już solidną funkcjonalność zarządzania korzyściami o dodatkowe zintegrowane kanały informacyjne. Dzięki zintegrowanym kanałom informacyjnym zmiany stanu kwalifikacji pracowników są automatycznie przesyłane na korzystnych nośnikach, eliminując interwencje człowieka, redundantne wprowadzanie danych i potencjalne błędy. Zautomatyzowane kanały reklamowe znacznie upraszczają mozolne uzgadnianie wyciągów z rachunków od usługodawców. Niektóre z nowych przewoźników, dla których certyfikat uzyskał certyfikat DATIS, obejmują: Medcom, Hartford, ING, Blue Cross Blue Shield, Guardian, UMR, UNUM, Delta, Advantica, Cigna, United Health Care, Benefitfocus, Great West i Aetna. Ciągle dodajemy nowe kanały operatora.
Zarządzanie poświadczeniami
Zarządzanie i śledzenie poświadczeń jest krytyczną funkcją dla klientów behawioralnych i ludzkich usług non-profit. Dzięki DATIS e3 nasza kontrola pozycji pomaga agencjom zatrudniać i utrzymywać odpowiednio poświadczonych pracowników, aby zachować zgodność ze ścisłymi wymaganiami płatnika, prawa i finansowania. Dodając wyciągi pracownicze, stworzyliśmy medium do regularnego powiadamiania pracowników i menedżerów o wygasłych lub wygasających danych uwierzytelniających. Pomaga to agencjom aktywnie zarządzać referencjami i utrzymywać zgodność.
Zarządzanie rekrutacją
DATIS przekształcił swoją funkcję śledzenia kandydatów w narzędzie do zarządzania rekrutacją. Poprzez dodanie zatwierdzenia do wynajęcia przepływu pracy do już istniejącej funkcji rekrutacji, rozwiązanie DATIS e3 w dalszym ciągu upraszcza proces rekrutacji i skraca cykl rekrutacji dla naszych klientów, pomagając im przyciągnąć i wynająć niezbędny talent szybciej i bardziej wydajnie.
Analityka siły roboczej
DATIS ogłasza nowy, potężny zestaw narzędzi Business Intelligence o nazwie Workforce Analytics. Workforce Analytics składa się z pulpitów menedżerskich, administratorów i menedżerów, a także z obszernego i solidnego standardowego raportu oraz łatwego w użyciu, niestandardowego narzędzia do tworzenia raportów. Workforce Analytics łączy już istniejącą funkcjonalność z innymi ulepszeniami do raportowania.
DATIS formalizuje radę doradczą klienta
Dzisiaj ogłaszamy utworzenie formalnej rady doradczej klienta. Nasi klienci przekazują nam krytyczne opinie, które pozwalają nam ulepszać i ulepszać nasze oprogramowanie. DATIS zapewnia ulepszenia naszym klientom w ramach ich miesięcznego abonamentu. Przekształcając nasz nieformalny proces w formalną tablicę, damy naszym klientom więcej informacji na temat priorytetów ulepszeń.
Nowa i ulepszona witryna DATIS.com
Uruchomiliśmy całkowicie przeprojektowaną stronę internetową na sezon 2013! Jest bardziej informacyjny zarówno dla naszych klientów, jak i potencjalnych klientów, w tym wiadomości, wydarzeń, bloga DATIS i mediów społecznościowych.
O DATIS
DATIS jest wiodącym dostawcą oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi (HR) oraz oprogramowania typu pay-as-a-service (SaaS) dla firm prywatnych, agencji zdrowia behawioralnego i agencji usług dla ludzi. Nasze najlepsze w swojej klasie, oparte na chmurze oprogramowanie jest kompletnym rozwiązaniem obejmującym zarządzanie zasobami ludzkimi, pozycjonowanie, płace, mierzenie czasu, administrowanie zasiłkami, rekrutację, zarządzanie talentami, zarządzanie poświadczeniami i pracowników.
Produkt DATIS, e3, ma na celu pomóc organizacjom, które:
- Zarządzanie wykonawcze skoncentrowane na najlepszych praktykach i ulepszaniu procesów
- Potrzeba wysoce ziarnistych kosztów pracy i wymagających dokładnych kosztów pracy dla ich sponsorów
- Potrzeba zgodności w zakresie uwierzytelniania i szkolenia pracowników
- Kultura, która obejmuje odpowiedzialność i uczestnictwo pracowników
- Pragnienie procesów opartych na regułach
Wykorzystując kompleksowe rozwiązanie usług administracyjnych od jednego usługodawcy, nasi klienci zmniejszają koszty i ryzyko, zwiększają zgodność i dochody, maksymalizują zasoby bezpośrednio przeznaczone na ich misje i cieszą się doskonałą obsługą klienta.
Aby uzyskać dodatkowe informacje na temat kompletnego rozwiązania DATIS, odwiedź http://www.datis.com lub zadzwoń pod numer 1-877-386-1355. Dołącz do nas na LinkedIn lub Twitterze i polub nas na Facebooku.
Kontakt z mediami:
Erik Marsh DATIS, 813-505-5989, email protected
Wiadomości dystrybuowane przez PR Newswire iReach:
ŹRÓDŁO DATIS
