Inspiracja jest jak łapanie dżina w butelce - nieuchwytne, a czasem nierzeczywiste. Ale kiedy sam sobie z tego skorzystasz, znajdziesz nowy rodzaj motywacji. W stanie inspiracji każde niemożliwe pytanie ma odpowiedź. Prawdopodobnie zainspirowałeś się, gdy zaczynałeś swoją działalność. A jeśli odziedziczyłeś coś, czego nigdy nie chciałeś, to nadszedł czas, aby odkryć części biznesu, które podpalają cię - że tak powiem.
$config[code] not found
Zainspirujesz się
W rzeczywistości, pierwszym sposobem zainspirowania zespołu jest zainspirowanie siebie. Ludzie są namiętni i skupieni. Twoja jazda i ekscytacja będą napędzać i podniecać twój zespół. Oczywiście, ich zadaniem jest robić to, co im płacono, ale inspirowani ludzie mogą i będą robić więcej. Dodatkowo inspiracja robi cuda dla postawy.
Ale jeśli okażesz się mało inspirujący, zazwyczaj sprowadza się to do wykonania niewłaściwej pracy, wykonania właściwej pracy w niewłaściwy sposób lub niedoboru przestojów. Jeśli uważasz, że Twój zespół jest mało inspirujący, mogą to być obawy powyżej lub problem z komunikacją po Twojej stronie.
Jaki kapelusz masz na sobie?
Wykonanie niewłaściwej pracy sprawia, że próbujesz nosić kapelusz, który jest za duży lub za mały. Kiedy jest zbyt mały, nieważne, ile razy go pociągniesz i szarpniesz, ten mały kapelusz nie zostanie. Kiedy jest zbyt duży, połknie cię.
To tak, jakby szef starał się być jej własną sekretarką, ta czapka w końcu stanie się zbyt mała dla osoby o idei. Właściciel musi mieć swobodę strategowania, tworzenia sieci, budowania zespołów, odkrywania najnowszych zmian w branży, aby kierować firmą we właściwym kierunku.
Podobnie pracownicy muszą również nosić prawą czapkę. Próba przekształcenia sekretarki w wiceprezydenta - pod inną nazwą - bez odpowiedniego przeszkolenia lub demonstracji podstawowych umiejętności, może szybko go wypalić. Nie ma żadnej emocjonalnej ani finansowej nagrody w wykonywaniu pracy, która pochłania cię. Nie dostaniesz szansy na mistrzowskie opanowanie. A sukces jest ważnym graczem, jeśli chodzi o trwałą inspirację.
Jak robisz to, co robisz?
Właściwa praca to za mało. Musisz to zrobić we właściwy sposób. Śledzisz swoje finanse, a następnie monitorujesz swoje finanse w inteligentniejszy sposób. Komunikacja w zespole odbywa się w terenie, a następnie działa system komunikacyjny, który działa szybko i sprawnie.
Jeśli ciągle jesteś przytłoczony, jeśli twój zespół jest stale przytłoczony, nadszedł czas na audyt systemów. Robienie rzeczy nieefektywnie powoduje, że zatrudnisz więcej osób niż potrzebujesz. Bez względu na to, ile osób zatrudnisz do pomocy w żonglowaniu, nieefektywny system w końcu się zepsuje. Zamiast czekać na przerwę, zaktualizujmy. Chodzi o znalezienie odpowiednich narzędzi dla Twojej firmy, a także odpowiedniego szkolenia w zakresie używania i konfigurowania tych narzędzi.
DownTime Deficit
Czasami brak inspiracji można wyleczyć odpowiednim urlopem, weekendowym snem zamiast pracy, dobrym śmiechem ze świetnymi przyjaciółmi. Możesz znaleźć najlepsze pomysły i twórczo rozwiązać swoje największe wyzwania z niewielkim czasem przestoju.
W kreatywności zdarza się, kiedy się tego najmniej spodziewasz, profesor psychologii, dr Sian Bellock, mówi:
"… to, co uważamy za optymalną porę dnia, może nie być optymalne dla wszystkiego. Ostatnie badania potwierdzają ten pomysł.W artykule opublikowanym w grudniu ubiegłego roku w czasopiśmie Myślenie i rozumowanie, Psycholog Mareike Wieth i jej koledzy stwierdzili, że kiedy ludzie muszą rozwiązywać "problemy z wglądem", które wymagają wysokiego stopnia kreatywności, solverowie odnoszą większe sukcesy, gdy rozwiązują te problemy w czasie dnia, w którym są najmniej czujni. "
$config[code] not foundInnymi słowy, jest możliwe, że twoja kreatywność działa lepiej z czasem. Ale jeśli nigdy nie zrobisz sobie przerwy, nie będziesz miał szansy przeżyć reszty życia i tworzyć tych szalonych połączeń, które mogą rozwiązać twoje problemy.
Dostaję najlepsze pomysły biznesowe w samochodzie na drodze do prób dramatycznych i podczas moich treningów. Mogę zabić dodatkową godzinę na siłowni, próbując uchwycić wszystko, co zdawało się bez wysiłku tańczyć w moim umyśle.
Aby uzyskać długoterminowe inspiracje, które mogą przetrwać działalność firmy, potrzebujesz przestoju. I musi być dla ciebie konsekwentne, zabawne i odmładzające.
Mów językiem
Nieopanowana namiętność to problem. Musisz zrozumieć ludzi, z którymi pracujesz, miejsce, z którego pochodzą i język, którego używają. Ty i twoi menedżerowie musicie wypełnić lukę między światem, w którym żyją twoi pracownicy, a światem, który próbujesz stworzyć.
Odkryj swoje pasje. Co oni lubią lub robią? Czego oni nienawidzą? Kiedy już się zorientujesz, łatwiej będzie dopasować trening i pomysły w kontekście, do którego się odnoszą. Łatwiej też przypisać obowiązki, które mogą ich podniecić.
Poza tym, inspirowany członek zespołu opowiada lepszą historię, a klienci są kierowani osobistymi doświadczeniami i historiami, które słyszą.
4 Komentarze ▼
