Sekretarz wykonuje podstawowe funkcje biurowe, które nie wymagają profesjonalnych umiejętności ani kwalifikacji. Urzędnik odprawy wykonuje ogólne obowiązki urzędnicze. Zadania obejmują wykonywanie kopii dokumentów potrzebnych działom w organizacji. Czasami urzędnik kopiujący pełni również rolę urzędnika pocztowego, którego głównym zadaniem jest sortowanie poczty przychodzącej i wychodzącej.
Wykształcenie i kwalifikacje
Ponieważ praca nie wymaga specjalistycznej wiedzy, minimalnym wymaganiem dla redaktora jest dyplom ukończenia szkoły średniej. Kopiarz otrzymuje niezbędne umiejętności i doświadczenie w pracy. Czasami pracownikowi urzędu ds. Kopiowania może być wymagane dostarczenie dokumentów za pomocą pojazdu, więc niektórzy pracodawcy wymagają posiadania prawa jazdy.
$config[code] not foundodpowiedzialność i obowiążki
Recepcjonista przetwarza dokumenty i przygotowuje pokoje na spotkania lub seminaria. Pracownik kopiujący sortuje i rozprowadza pocztę i faksy oraz wykonuje kopie dokumentów. Obsługujesz i utrzymujesz kopiarki i faksy oraz odbierasz i dostarczasz paczki i pocztę do klientów. Użytkownik rejestruje i rejestruje informacje dotyczące poczty przychodzącej i wychodzącej oraz pakietów.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPożądane i umiejętności techniczne
Urzędnik zajmujący się kopiowaniem powinien mieć podstawowe umiejętności obsługi komputera oraz doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Powinieneś być w stanie efektywnie pracować w strukturze zespołu i być w stanie wykonywać wiele zadań jednocześnie.
Warunki pracy
Kopiowanie obowiązków urzędnika obejmuje podnoszenie dużych pakietów przesyłek papierowych, przesyłek pocztowych i paczek. Niektóre obowiązki, takie jak obsługa faksu lub kopiarki, wymagają odstania przez wiele godzin. Praca polega na wykonywaniu pick-upów i dostaw, wymagających mobilności.
Wynagrodzenie / Wynagrodzenie
Średnia roczna pensja dla głównego urzędnika waha się od 20 938 do 30 844 dolarów rocznie, według PayScale, od lipca 2010 r. Liczby te różnią się w zależności od pracodawcy oraz poziomu doświadczenia i szkoleń.
Perspektywy pracy
Oferty pracy dla kopii i innych pracowników biurowych powinny spaść o 41 procent w latach 2006-2016, zgodnie z Planem Kariery. Będzie to wynikiem zwiększonej produktywności maszyn biurowych i konsolidacji funkcji biurowych. Na przykład pliki mogą być teraz przechowywane i wyszukiwane elektronicznie, co zmniejsza zapotrzebowanie na urzędników.
