Tak! Mimo kryzysu gospodarczego małe firmy w Stanach Zjednoczonych radzą sobie znacznie lepiej niż się spodziewano.
Według najnowszego indeksu Business Front Store (SFBI) (PDF), współpracy między CAN Capital i PYMNTS.com, małe firmy rosną szybciej niż PKB w USA - 3,1 procent w porównaniu do 2,7 procent.
Konkretnie, Indeks Biznesowy Store Front był na poziomie 112,9 punktu w 2 kwartale 2015 r., W porównaniu do 109,5 punktu w drugim kwartale 2014 r., Co stanowi wzrost o 3,1% w ujęciu realnym między 2 kw. 2014 r. A 2 kw. 2015 r.
$config[code] not foundRaport kwartalny definiuje firmy sklepowe jako te, które są postrzegane jako główne i boczne ulice lokalnych społeczności, w tym kawiarnie, sklepy spożywcze, salony fryzjerskie i wiele innych. Pod uwagę brane są trzy kryteria pomiaru kondycji sektora małych przedsiębiorstw: wzrost nowych zakładów, płace i zatrudnienie.
Czy małe firmy rosną? Najważniejsze informacje
Indeks Business Front Store ujawnia szereg interesujących spostrzeżeń. Oto niektóre z najważniejszych ustaleń:
Wynagrodzenia dla małych firm
Co ciekawe, płace były największymi wskaźnikami wzrostu w Indeksie. Przeciętnie płace ogółem wzrosły o 4,9 procent i oczekuje się wzrostu o 4,2 procent w czwartym kwartale 2015 r.
Segment usług profesjonalnych przyczynił się do tego wzrostu, który wzrósł o 8 procent i oczekuje się, że wzrośnie o 8,6 procent w czwartym kwartale 2015 r., Kiedy dane staną się dostępne. (Indeks opiera się na danych z Kwartalnego Spisu Powszechnego Zatrudnienia i Wynagrodzeń opracowanego przez amerykańskie Biuro Pracy i Statystyki, które jeszcze nie opublikowało danych za IV kwartał 2015 r.)
Wzrost w nowych zakładach
Badanie wykazało, że wzrost w zakładach kontynuował spowolnienie (do 2 procent) i okazał się najmniejszym czynnikiem przyczyniającym się do wzrostu wskaźnika. Oczekuje się jednak, że liczba placówek wzrośnie o 2,1 proc.
Zgodnie z prognozą oczekuje się, że Południe będzie przewodzić z 3-procentowym wzrostem, a następnie regionami górskimi i południowo-zachodnimi.
Zatrudnienie w małych firmach
Trendy w zatrudnieniu pozostały spójne, ale nie tak imponujące, jak całkowity wzrost płac - stwierdza Indeks. Sugeruje to wzrost faktycznej stawki płaconej za pracownika. Tymczasem średnia liczba pracowników w małej firmie osiągnęła stały wzrost w całym kraju, przy średniej stopie wynoszącej 3,1 procent, a jej przewidywany wzrost wyniósł 3,1 procent w czwartym kwartale 2015 r., Kiedy te liczby stały się dostępne.
Usługi profesjonalne przyczyniły się w największym stopniu do wzrostu, odnotowując wzrost o 4,6 procent.
Trendy rozwoju branży
Segment mądry, Professional Services pojawiły się jako główny czynnik wzrostu. Segment wzrósł o 4,9 proc. I przewiduje się wzrost o 4,8 proc. W czwartym kwartale 2015 r., Kiedy dane zostaną zbadane.
Warto zauważyć, że segment Kontrahentów Budowlanych i Remodelerów Domowych, który przeżył ostry atak w czasie ostatniej recesji, teraz obserwuje stały wzrost. Co istotne, Wykonawcy Budowlani rozwijają się szybciej niż przeciętnie, z 3,8-procentowym wzrostem do drugiego kwartału 2015 roku.
W przypadku kwartalnego indeksu CAN Capital i PYMNTS.com śledzą około 3,4 miliona firm. W badaniu dokonano oceny akceptantów i dostawców usług, którzy najczęściej znajdują się na obszarach miejskich i podmiejskich: lokale gastronomiczne, usługi profesjonalne i osobiste, usługi budowlane, przebudowy i naprawy, fitness i szeroki wybór sprzedawców detalicznych.
Obraz: PYMNTS.com
2 Komentarze ▼
