Asystenci stomatologów pracują pod nadzorem licencjonowanych dentystów i pomagają w opiece nad pacjentem, zdjęciach rentgenowskich i prowadzeniu dokumentacji. Często przygotowują narzędzia i pacjenci podczas egzaminów. W wywiadzie dla asystenta dentysty możesz oczekiwać pytań na temat umiejętności komunikacyjnych, treningu i umiejętności technicznych. Jeśli praca wymaga wykonywania prac dentystycznych na pacjentach, menedżer ds. Rekrutacji prawdopodobnie zapyta również o twoje wcześniejsze doświadczenia z poszczególnymi procedurami.
$config[code] not foundTrening
Menedżer ds. Rekrutacji prawdopodobnie zapyta Cię o szkolenie i certyfikaty. Może zapytać: "Co zdałeś z zajęć i egzaminów, które kwalifikują cię do tego stanowiska?" lub "Czy zdałeś egzamin Certified Dental Assistant?" Według American Dental Association, większość akademickich programów pomocy stomatologicznej trwa od 9 do 11 miesięcy, a asystenci stomatologiczni mogą przystąpić do CDA natychmiast po zakończeniu zajęć akademickich. Wymagania dotyczące certyfikacji i szkolenia różnią się w zależności od stanu, dlatego należy zapoznać się ze szczegółowymi wytycznymi dotyczącymi praktyki stomatologicznej danego stanu przed rozmową kwalifikacyjną.
Umiejętności interpersonalne
Asystenci stomatologiczni kontaktują się z pacjentami na co dzień, więc muszą mieć silne umiejętności interpersonalne. Osoba przeprowadzająca wywiad może zapytać: "Jakie są twoje mocne strony podczas interakcji z pacjentami?" lub "Jakie masz umiejętności interpersonalne, które pozwalają skutecznie komunikować się z pacjentami i personelem?" Możesz omówić kilka przykładów tego, jak rozmawiasz z pacjentami o higienie i procedurach dentystycznych, lub oferujesz krótką listę swoich najlepszych cech. Można powiedzieć: "Zawsze witam pacjentów i pytam o szczegóły dotyczące ich dnia, zanim przygotuję ich do egzaminu".
Szczególne procedury
Niektóre stany pozwalają asystentom stomatologicznym wykonywać niechirurgiczne zabiegi dentystyczne. Menedżer ds. Rekrutacji może zapytać o twoje wykształcenie i doświadczenie w zakresie polerowania zębów, zastosowań uszczelniaczy, leczenia fluorkiem i miejscowych zastosowań znieczulających, zgodnie z amerykańskim Biurem Statystyki Pracy. Na przykład można powiedzieć coś w rodzaju: "Przeprowadziłem dziesiątki zabiegów uszczelniania i fluorowania, ale mam ograniczone doświadczenie z miejscowym znieczuleniem". Menedżer ds. Zatrudnienia poprosi Cię o sprawdzenie swoich certyfikatów i może zadzwonić do poprzednich pracodawców, aby zweryfikować twoje umiejętności i umiejętności.
Znajomość obsługi komputera
Asystenci stomatologiczni pomagają dentystom i personelowi administracyjnemu w zachowaniu dokumentacji pacjentów. Osoba przeprowadzająca wywiad może zapytać: "Jakie oprogramowanie administracyjne było używane w gabinecie stomatologicznym?" lub "Jakie metody wykorzystałeś do przechowywania dokumentacji pacjenta?" Możesz również wyświetlić listę aplikacji komputerowych, takich jak arkusze kalkulacyjne lub edytory tekstu, które były używane w przeszłości. Podczas gdy gabinet dentystyczny prawdopodobnie trenuje Cię na swoich komputerach i określonym oprogramowaniu, znajomość obsługi komputera jest dodatkowym atutem.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla asystentów dentystycznych
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy asystenci stomatologiczni zarobili średnio 36.940 dolarów w 2016 roku. Na najniższym poziomie asystenci stomatologiczni zarobili 25 centów wynagrodzenia w wysokości 30 410 $, co oznacza, że 75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia wynosi 45 170 $, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. W USA zatrudniono 332 000 osób jako asystentów stomatologicznych.
