Obamacare nadal nie został uchylony. A szanse na to wydarzenie przed końcem roku wydają się mało prawdopodobne.
Jednak w zeszłym tygodniu prezydent Donald Trump dokonał pewnego zakończenia w sprawie duszącego rachunku za opiekę zdrowotną, podpisując postanowienie wykonawcze mające na celu zapewnienie małym firmom pewnej ulgi - i bardziej opłacalne opcje ubezpieczenia zdrowotnego.
Zarządzenie wykonawcze w sprawie ubezpieczenia zdrowotnego
Podczas ceremonii w Biurze Owalnym Trump podpisał zarządzenie wykonawcze, które ma kilka rzeczy bezpośrednio wpływających na małe firmy.
$config[code] not foundZarządzenie kieruje sekretarzy departamentów Zdrowia i Opieki Społecznej, Pracy i Skarbu Państwa w celu przywrócenia stowarzyszeń opieki zdrowotnej lub stowarzyszeniowych planów zdrowotnych (AHP).
Plany Zdrowia Stowarzyszenia (AHP)
Grupy, które zazwyczaj kupowałyby AHP, to organizacje handlowe lub inne grupy biznesowe, chociaż zlecenie wykonawcze Trumpa pozwala na tworzenie nowych grup do zakupu ubezpieczenia.
"Naszym celem jest umożliwienie większej liczbie małych firm tworzenia stowarzyszeń w celu zakupu taniego i konkurencyjnego ubezpieczenia zdrowotnego" - powiedział Trump. "Otworzyłoby to dodatkowe opcje dla pracodawców na zakup planów zdrowotnych, których chcą ich pracownicy."
Trump również specjalnie skierował sekretarza ds. Pracy Aleksandra Acosta do pracy na rzecz udostępnienia tych stowarzyszeń małym firmom i ich pracownikom w całym stanie. Objawia się to obietnicą kampanii wyborczej, którą Trump wielokrotnie robił, aby "wymazać linie", które uniemożliwiły towarzystwom ubezpieczeń zdrowotnych funkcjonowanie w taki sam sposób jak firmy ubezpieczeniowe.
"Zawody będą oszałamiające" - dodał Trump. "Pozwoli to tysiącom małych firm zarobić taką samą siłę nabywczą jak duże firmy, aby uzyskać bardziej przystępne i hojne opcje ubezpieczeniowe dla swoich pracowników."
Niewykluczone, że umożliwiłoby to małym firmom z całego kraju w tej samej branży łączenie się w celu zakupu ubezpieczenia zdrowotnego z taką samą dźwignią, jak większe przedsiębiorstwo.
Pisemne oświadczenie Białego Domu stwierdza: "Dzięki potencjalnemu ułatwieniu pracodawcom łączenia się w grupy, pracownicy mogliby mieć dostęp do szerszej gamy opcji ubezpieczeniowych po niższych stawkach na rynku dużych grup. Pracodawcy biorący udział w AHP nie mogą wykluczyć żadnego pracownika z przystąpienia do planu i nie mogą rozwijać składki na podstawie warunków zdrowotnych. "
Prezydent twierdzi, że te stowarzyszenia opieki zdrowotnej były w posiadaniu małych firm przed podpisaniem ustawy przez Obamacare. Szybko stały się niedostępne dla wielu osób, które zostały zarejestrowane, w szczególności dla małych firm, które z nich skorzystały.
"Ludzie mieli plany, które działały i nagle zostały odcięte" - powiedział Trump.
Ta część porządku wykonawczego jest już dobrze odbierana przez niektóre organizacje biznesowe. Międzynarodowe Stowarzyszenie Franczyzowe brało udział w podpisaniu zarządzenia wykonawczego. IFA jest przykładem takiego stowarzyszenia.
Prezes IFA, Robert Cresanti, powiedział: "Ruch prezydenta Trumpa w celu ulepszenia planów zdrowotnych stowarzyszenia jest krokiem w kierunku zapewnienia konkurencyjnego rynku, który wymagałby elastyczności i przystępności dla właścicieli małych firm. Oczekujemy współpracy z administracją w celu wdrożenia tej ważnej polityki.
Karen Kerrigan, prezes i dyrektor generalny Small Business and Entrepreneurship Council, mówi, że ma nadzieję, że będzie współpracować z urzędnikami administracji Trumpa, aby wreszcie umożliwić HRAs do nabycia przez właścicieli małych firm.
Uzgodnienia dotyczące refundacji kosztów leczenia (HRA)
Zarządzenie podpisane 12 października wzywa również do stworzenia uzgodnień dotyczących zwrotu kosztów opieki zdrowotnej. Umożliwiłoby to właścicielom małych firm zwracanie pracownikom kosztów opieki zdrowotnej.
W szczególności wydatki te obejmują współpłatności i odliczenia, które pracownik musiałby zapłacić z własnej kieszeni za opiekę zdrowotną.
Trump twierdzi, że te HRA przyniosłyby korzyści dwóm trzecim pracownikom małych firm, którzy nie otrzymują ubezpieczenia zdrowotnego poprzez pracę. Pracownicy, którzy nie otrzymują ubezpieczenia zdrowotnego poprzez pracę, są zmuszeni albo zapłacić za Obamacare za pośrednictwem giełdy, albo zapłacić indywidualną karę.
Kerrigan pochwaliła postanowienie wykonawcze podpisane w zeszłym tygodniu, w szczególności w sprawie umów o świadczenie usług publicznych i ubezpieczenia krótkoterminowego.
W pisemnym oświadczeniu Kerrigan powiedziała: "Różne środki w rozporządzeniu wykonawczym odnoszą się do różnych potrzeb przedsiębiorców i właścicieli małych firm, a my w szczególności pochwalamy wysiłki zmierzające do rozszerzenia rachunków refundacji zdrowotnych (HRA) i umożliwienia ubezpieczenia krótkoterminowego. Środki te mogą zapewnić większą elastyczność i bezpośrednio upoważnić przedsiębiorców i osoby fizyczne do podejmowania decyzji dotyczących opieki zdrowotnej w oparciu o ich zasoby finansowe i potrzeby w zakresie ochrony zdrowia. "
Krótkoterminowe ubezpieczenie na czas ograniczony (STLDI)
W zeszłym tygodniu Trump wezwał również do stworzenia krótkoterminowych planów ubezpieczenia na czas określony (STLDI).
Plany te są odpowiednie dla osób między stażami, które mają ograniczone opcje dostępne w ramach trwających wymian w Obamacare lub które nie ukończyły okresu rejestracji i potrzebują krótkoterminowego planu ubezpieczenia zdrowotnego.
Kerrigan dodała, że plany STLDI dotyczą zmieniającego się wyglądu amerykańskiej siły roboczej i potrzeb przedsiębiorców. Powiedziała: "Nasze systemy regulacyjne muszą pozwalać na to, jak ludzie obecnie pracują i jak będą działać. Ponieważ przechodzą one między pracą w pełnym wymiarze a pracą na gigach, pożądane są bardziej przystępne i elastyczne usługi zdrowotne. Jest to bardzo ważna opcja dla startupów i osób samozatrudnionych. "
Zdjęcie: The White House / Twitter
1 komentarz ▼
