Opis stanowiska wykonawczego należności

Spisu treści:

Anonim

Zarządzający należnościami to ktoś, kto zarządza przychodzącymi przepływami pieniężnymi w firmie. Zarządzający należnościami pracują w różnych branżach i zajmują się wieloma obowiązkami finansowymi, od utrzymania budżetu po rejestrowanie depozytów po upewnienie się, że płatności od firm i klientów są dokonywane na czas i dokładnie. W razie potrzeby zajmują się także kolekcjami.

Podstawy

Zarządzający należnościami pracują dla firm, począwszy od agencji rządowych, przez banki publiczne i sieci restauracji, aż po firmy księgowe. Prawie każda firma, która wystawia rachunki klientom, zatrudnia departamenty należności lub urzędników. Zarządzający należnościami śledzą faktury, wyciągają sprawozdania finansowe i wykorzystują oprogramowanie komputerowe, aby szybko aktualizować transakcje i księgi bilansowe. Tworzą również litery używane do przypomnienia klientom o zbliżających się lub przeterminowanych płatnościach. Od czasu do czasu menedżerowie należności zarządzają zespołem agentów windykacyjnych.

$config[code] not found

Umiejętności

Zarządzający należnościami musi być wysoce zorganizowany i analityczny. Powinna posiadać doskonałe umiejętności matematyczne i komunikacyjne, a także wiedzę niezbędną do obsługi większości programów komputerowych związanych z finansami. Musi być profesjonalna, pewna siebie, zmotywowana i - ponieważ obsługuje pieniądze klienta lub firmy - niezawodnie. Zarządzający należnościami powinni być w stanie działać dobrze zarówno w pojedynkę, jak i z rówieśnikami.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

tło

Większość firm preferuje kandydatów posiadających tytuł licencjata lub magistra podczas zatrudniania dyrektora wykonawczego. Obszary studiów obejmują zazwyczaj matematykę, finanse, biznes, administrację, komunikację, ekonomię i oczywiście rachunkowość. Wielu wykonawców należności również otrzymują certyfikat, albo w pracy lub tuż po ukończeniu studiów. Certyfikacja zależy od stanu, ale zawsze wiąże się z większą liczbą prac i testów. Niektórzy dyrektorzy zdobywają doświadczenie w innych działach, takich jak audyt lub rachunki do zapłacenia, zanim przejdą do pozycji w należnościach.

Horyzont

Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy (BLS) liczba miejsc pracy dla księgowych wzrośnie o 22 procent w latach 2008-2018. To dwa razy więcej niż tempo wzrostu wszystkich zawodów. Prawie 1,3 miliona pracowników zostało zatrudnionych jako księgowi w maju 2008 r., Poinformował BLS. Chociaż nie podano danych dotyczących dyrektorów należności, ich perspektywy prawdopodobnie wzrosną wraz z resztą branży księgowej.

Zyski

Należności z tytułu wpływów z tytułu wynagrodzeń wyniosły od 39 000 USD do ponad 72 000 USD rocznie w marcu 2010 r. - poinformował PayScale.com. Wiele z tych zarobków opierało się na odpowiedzialności księgowego, doświadczeniu, edukacji i przemyśle. Ponadto BLS oszacował, że księgowi zarobili medianę wynagrodzenia w wysokości 59,430 USD w maju 2008 r.