Myjki okienne, które są skłonne do dzielenia się żywiołami, w tym ciepło, deszcz i podmuchy wiatru, stojąc na wąskiej platformie zawieszonej od strony wieżowca, mogą potencjalnie uzyskać wyższe wynagrodzenia niż inne prace konserwacyjne i porządkowe, ale nie zawsze tak jest. walizka. Zunifikowane myjki okienne, które specjalizują się w wysokich budynkach, mają tendencję do zarabiania wyższych pensji, podczas gdy pracownicy niezwiązani z pracą zarobili nieco wyższe zarobki niż inni pracownicy konserwujący.
$config[code] not foundUnion Pay
Artykuł Manuela Torino z 2008 roku w "New York Daily News" donosił, że wysokie myjnie okien, które pracują dla związku, zarabiają przeciętnie około 50 000 $ rocznie, a niektóre zarabiają na tym ubezpieczeniu zdrowotnym. Amerykańskie Biuro Pracy i Statystyki (BLS) poinformował w maju 2010 r., Że przeciętny sprzątacz budynków zarabia średnio 11,81 USD za godzinę, czyli 24 560 USD rocznie, a zatem pracownicy związani z tą branżą zarabiają dużo powyżej średniej wynagrodzenia za ten rodzaj pracy.
Płatność bezzwiązkowa
"The Washington Post", w artykule Joe Heima z kwietnia 2007 r., Stwierdził, że spryskiwacze okienkowe nonunion specjalizujące się w czyszczeniu budynków wieżowych zarabiają średnio od 15 do 16 USD za godzinę. Innymi słowy, zarabiają od 27 do 35 procent wyższych zarobków niż inni sprzątacze budynków, a janitorzy zarabiają średnio.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSupervisor Pay
Mycie szyb w wysokich budynkach może być ryzykowne, ale generalnie uważa się je za niewykwalifikowaną siłę roboczą, więc wynagrodzenie nie wzrasta znacząco wraz z doświadczeniem. Jednak może być miejsce na awans na stanowisko nadzorcze. Według danych BLS średni zakres płac dla osób nadzorujących w tej dziedzinie wynosi od 12,82 do 21,07 USD za godzinę od maja 2010 r.
Normy branżowe i bezpieczeństwa
"The Washington Post" donosi w artykule z 2007 r. Hangin 'With a High-Rise Window Washer, że mycie okien w wysokich budynkach może być bardzo ryzykowne, a wielu pracodawców unika lub ignoruje podstawowe środki bezpieczeństwa, a także korzysta z nieudokumentowanych pracowników, którzy raczej nie będą narzekać na standardy i płacić. Nieudokumentowani pracownicy w tej branży są opłacani pod stołem i prawdopodobnie zarabiają dużo mniej za godzinę niż udokumentowani pracownicy, chociaż dokładne liczby są niedostępne.
