Zgodnie z tytułem 29 CFR § 1904 (Rejestrowanie i zgłaszanie wypadków przy pracy i chorób zawodowych), Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) i Biuro Statystyki Pracy (BLS) amerykańskiego Departamentu Pracy wymagają, aby wszystkie nowe lub znaczące prace powiązane urazy i choroby pracowników, które występują w branżach i miejscach pracy podlegających jej jurysdykcji, są rejestrowane za pomocą OSHA Forms 300 (Log), 300A (Summary) i 301 (Incident Report).
$config[code] not foundDefinicje "nowych" i "związanych z pracą"
Nowy uraz lub choroba to takie, które nie jest ogólnym pogorszeniem poprzedniego urazu lub choroby.
Uraz lub choroba związana z pracą to taka, która nie dotyczy pracownika, który: dobrowolnie bierze udział w programie odnowy biologicznej, przygotowuje i spożywa własny pokarm, samoprosje, samoleczenia, ma przeziębienie / grypę lub cierpi na objawy pracować dla czegoś całkowicie z przyczyn zewnętrznych. Urazy lub choroby związane z pracą obejmują złamania, przebite bębny uszu, raka, przewlekłe choroby nieodwracalne i znaczne pogorszenie istniejącego stanu z powodu zdarzeń w miejscu pracy i / lub ekspozycji.
Ogólne kryteria nagrywania
Ogólnie mówiąc, zasady raportowania OSHA i BLS wymagają, aby oficjalne sprawozdanie było sporządzane zawsze, gdy pracownik cierpi z powodu śmierci, dodatkowych dni urlopu, ograniczonego obowiązku, przeniesienia, leczenia, utraty przytomności i / lub diagnozy medycznej poważnej choroby lub urazu w wyniku obrażeń i chorób związanych z pracą.
Jeśli pracownik otrzymuje tylko pierwszą pomoc, uszkodzenie ciała lub choroba nie są zapisywane. Pierwsza pomoc obejmuje: podawanie leków dostępnych bez recepty przy mocy bez recepty, szczepienia przeciw tężcowi, terapię gorącą / zimną lub płyny dla stresu cieplnego; stosowanie niesztywnych podpór, tymczasowych urządzeń unieruchamiających, płatów na oko, osłon palców, masaży; leczenie powierzchniowych ran skóry za pomocą bandaży bez szwów; opróżnianie pęcherzy; wiercenie paznokci / paznokci u rąk; i nawadnianie ciał obcych z oczu. Rutynowe wizyty lekarskie i procedury diagnostyczne również nie są zapisywane.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSpecyficzne zaburzenia i warunki zapisu
W szczególności, jeśli pracownik doświadcza standardowego przesunięcia wartości progowej (STS) z całkowitym poziomem słyszalności o wartości co najmniej 25 dB powyżej zera audiometrycznego, musi zostać zarejestrowany. Ponadto każdy typ igły jest możliwy do nagrania. A pracownicy, którzy testują obecność TB w wyniku narażenia na aktywną gruźlicę w miejscu pracy, należą do kategorii, którą można zapisać.
Zwolnienia
O ile OHSA i / lub BLS nie poinformowały o tym pracodawcy, który miał mniej niż dziesięciu pracowników w poprzednim roku kalendarzowym, że ten konkretny pracodawca jest zobowiązany do rejestrowania urazów i chorób występujących w miejscu pracy, tacy pracodawcy są z tego zwolnieni.
Ponadto niektóre branże, które mają niewielki czynnik ryzyka - sprzedaż detaliczna, usługi, finanse, ubezpieczenia lub nieruchomości - są również zwolnione z obowiązku rejestracji. Kilka przykładów takich branż to: zakłady związane z żywnością, zakłady pielęgnacji ciała, sklepy samochodowe, instytucje edukacyjne i kulturalne oraz profesjonalne biura medyczne i prawne.
