Każde miejsce pracy zapewnia pracownikom możliwość nawiązania nieformalnych i bliskich relacji ze współpracownikami, a gdy nadejdzie czas przejścia do nowej fazy kariery, trudno będzie pozostawić te relacje za sobą. Jeśli zabezpieczyłeś nową pracę i zamierzasz opuścić swoją obecną firmę, musisz oficjalnie powiedzieć "do widzenia" osobom, z którymi pracowałeś przez lata. Opowiadanie swoich współpracowników o Twojej rezygnacji jest profesjonalną uprzejmością i pomoże utrzymać twoją reputację w stanie nienaruszonym.
$config[code] not foundNajpierw powiedz swojemu szefowi
Chociaż może to być kuszące, aby przekazać wiadomości swoim najbliższym współpracownikom - zwłaszcza jeśli zaakceptowałeś szczególnie gwiezdne możliwości pracy - szanse są zbyt wysokie, by informacja mogła znaleźć drogę do twojego szefa i źle odzwierciedlać ty jako pracownik. Pracodawca nie powinien nigdy słyszeć o rezygnacji pracownika z winorośli, więc unikaj mówienia swoim współpracownikom o swoich planach, dopóki nie spotkasz się ze swoim szefem i nie zwrócisz uwagi. Po tym, jak Twój szef zostanie poinformowany o Twojej decyzji o wyjeździe, możesz podzielić się nowiną w biurze.
Powiedz im w osobie
Postaraj się spotkać ze wszystkimi współpracownikami, z którymi czujesz się najbliżej i powiedz im osobiście o swojej rezygnacji. Możesz po prostu podejść do nich w pracy i przekazać im wiadomości, możesz też umówić się na spotkanie poza pracą - na przykład kolację - i wysłać ogłoszenie do grupy współpracowników w tym samym czasie. Jeśli martwisz się o pozostawanie w kontakcie, to jest to idealna okazja do wymiany numerów telefonów lub innych informacji kontaktowych, dzięki czemu możesz pozostać blisko po godzinach pracy w firmie. Twoi współpracownicy docenią, że poświęciłeś czas, aby im to powiedzieć, a gest pomoże w zapewnieniu pozytywnego związku w przyszłości, jeśli kiedykolwiek znów będziesz współpracować.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingNie komplikuj
Nie musisz ujawniać wszystkich szczegółów dotyczących rezygnacji wszystkim pracownikom biura, a rozmowa z nimi jest krótka i prosta. Po prostu powiedz współpracownikom, że odejdziesz, i daj im znać, że doceniasz możliwość współpracy z nimi w swoim obecnym miejscu pracy. Podobnie jak w przypadku bliskich współpracowników, utoruje to drogę do pozytywnego profesjonalnego związku, jeśli twoje ścieżki kariery kiedykolwiek się skrzyżują.
Act Professional
Nawet jeśli przez lata cierpiałeś na nieszczęścia w miejscu pracy, nie jest dobrze, aby rozmowa o rezygnacji stała się okazją do złego mówienia o swoim szefie, współpracownikach lub jakimkolwiek innym elemencie twojej pracy. Nie tylko wygląda to nieprofesjonalnie w Twoim imieniu, ale jest to pewny sposób na spalenie mostów z pracodawcą, jeśli otrzymasz od niego wiadomość. Możesz stracić pozytywną rekomendację od swojego pracodawcy lub możesz nawet zostać wypowiedziana przed upływem okresu wypowiedzenia.
